○ 地域枠と地元出身者枠のこうした機能の違いを踏まえ、都道府県知事から大学に対
する地域枠又は地元出身者枠の創設又は増員の要請を進めていくことが重要である。
〇 また、地域ごとの医師の需給推計から算出された、都道府県ごとの地域枠等の必要
数等を踏まえて、今後大学医学部に対し、地域枠・地元出身者枠の要請を行うこと。
なお、都道府県ごとの地域枠等の必要数について、暫定的に厚生労働省において算出
をしたものを提示することとしており、医師確保計画全体の策定に先立って、特に地
域枠等の設置・増員等について、大学医学部との協議を開始することが必要である。
○

特に地域枠医師に関しては、都道府県内の診療科間・地域間偏在の両方の解消に
資するキャリア形成プログラムを適用すること。また、都道府県内の状況に合わせ
て、地域枠医師が、不足する一定の診療領域に従事する仕組みについて、具体的に
検討していくことが適切である。その際には、
「都道府県ごとの診療科別の将来必要
な医師数の見通し」等を活用することが適当であるが、総合的な診療の領域（総合
診療、救急、ICU・病棟管理等）を担う医師の役割については、別途検討を行うこと
が必要である。

○ 都道府県、大学、関係機関が連携して、キャリアコーディネーター等を活用しなが
ら、キャリア形成卒前支援プランを通して学生時代から地域医療に従事・貢献する医
師としての姿勢等を涵養し、各都道府県・大学等における地域医療を担う医師養成の
観点から有効な取組について、情報共有を行う機会を定期的に設けることとする。
○ 都道府県は、大学及び地域の医療機関等と連携し、医師少数区域等における医師確
保が必要な診療科や医師数に加え、医師のキャリア形成の視点から医療機関の指導体
制等についても十分に把握した上で、地域医療対策協議会で協議を行い地域枠の医師
の配置を検討することで、地域枠の医師がキャリア形成をしつつ地域医療に従事しや
すい仕組みを構築することとする。
○ なお、令和７年度以降の医学部臨時定員については、「第８次医療計画等に関する
検討会」等における議論の状況を踏まえ、改めて検討するとされていることに留意が
必要である。

６－２．各都道府県において必要な地域枠・地元出身者枠の数について
○ 都道府県知事から大学に対して、地域枠の創設又は増員を要請できる場合について
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