５－４－４．医師の働き方改革を踏まえた医師確保対策と連携した勤務環境改善支援
及び子育て医師等支援
５－４－５．地域医療介護総合確保基金の活用
５－４－６．その他の施策
６．医学部における地域枠・地元出身者枠の設定・取組等
６－１．地域枠・地元出身者枠の設定・取組の考え方
６－２．各都道府県において必要な地域枠・地元出身者枠の数について
６－３．地域枠の選抜方式等について
７．産科・小児科における医師確保計画
７－１．産科・小児科における医師偏在指標及び医師偏在対策の基本的な考え方
７－２．産科・小児科における医師偏在指標の設計
７－２－１．産科における医師偏在指標の設計
７－２－２．小児科における医師偏在指標の設計
７－２－３．指標の作成手続
７－３．相対的医師少数都道府県・相対的医師少数区域の設定
７－４．産科・小児科における医師確保計画の策定
７－４－１．産科・小児科における医師確保計画の考え方
７－４－２．産科・小児科における医師確保の方針
７－４－３．産科・小児科における偏在対策基準医師数
７－４－４．産科・小児科における偏在対策基準医師数を踏まえた施策
８．医師確保計画の効果の測定・評価

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