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【資料2】業績評価シート(令和6年度)Ⅰ.2.戦略的保険者機能の一層の発揮 (87 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_63465.html |
出典情報 | 全国健康保険協会業績評価に関する検討会(第45回 9/25)《厚生労働省》 |
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【事業計画の達成状況】(事業報告書 P169~P172)
<2023 年度実績の評価方法等>
2023 年度実績の評価は、第 133 回運営委員会(2024 年 12 月 23 日開催)において報告しま
した。2023 年度実績は図表 4-102 のとおりであり、ランキング上位の 15 支部については、イ
ンセンティブ制度の報奨金により、2025 年度の都道府県単位保険料率について最大で
0.148%(山形支部)の引き下げ効果となりました。
(図表 4-102)2023 年度各評価指標の総得点及び各評価指標の全国平均との差
<インセンティブ制度の広報>
インセンティブ制度の実効性を高めるためには、加入者及び事業主に制度の仕組みや意義
を理解していただくことが重要であり、2024 年度においても、図表 4-103 のとおり広報を実
施しました。
インセンティブ制度の仕組みや見直し後の制度周知を図るため、引き続き、制度の丁寧な
広報に取り組みます。
(図表 4-103)インセンティブ制度に係る広報の実施状況(2024 年度)
広報の種類
実施支部数
※1
※2
※3
※4
納入告知書
同封チラシ
47
メルマガ
LINE
39
健康保険
委員
(※1)
36
事務説明会
関係団体
等
(※2)
(※3)
25
29
新聞
テレビ
ラジオ
支部ホーム
ページ
その他
(※4)
14
5
41
13
「健康保険委員」に対しては、健康保険委員研修会やリーフレットの送付等を実施。
「事務説明会」は、社会保険事務説明会、新規適用事業所説明会等で事務担当者等に対して説明。
「関係団体」は、県、市区町村、経済団体(商工会等)に対しての訪問説明及び広報誌への記事の掲載依頼等。
「その他」は、支部職員による事業所訪問時に事務担当者等への説明、健診・保健指導案内時のリーフレット同封等。
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<2023 年度実績の評価方法等>
2023 年度実績の評価は、第 133 回運営委員会(2024 年 12 月 23 日開催)において報告しま
した。2023 年度実績は図表 4-102 のとおりであり、ランキング上位の 15 支部については、イ
ンセンティブ制度の報奨金により、2025 年度の都道府県単位保険料率について最大で
0.148%(山形支部)の引き下げ効果となりました。
(図表 4-102)2023 年度各評価指標の総得点及び各評価指標の全国平均との差
<インセンティブ制度の広報>
インセンティブ制度の実効性を高めるためには、加入者及び事業主に制度の仕組みや意義
を理解していただくことが重要であり、2024 年度においても、図表 4-103 のとおり広報を実
施しました。
インセンティブ制度の仕組みや見直し後の制度周知を図るため、引き続き、制度の丁寧な
広報に取り組みます。
(図表 4-103)インセンティブ制度に係る広報の実施状況(2024 年度)
広報の種類
実施支部数
※1
※2
※3
※4
納入告知書
同封チラシ
47
メルマガ
LINE
39
健康保険
委員
(※1)
36
事務説明会
関係団体
等
(※2)
(※3)
25
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新聞
テレビ
ラジオ
支部ホーム
ページ
その他
(※4)
14
5
41
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「健康保険委員」に対しては、健康保険委員研修会やリーフレットの送付等を実施。
「事務説明会」は、社会保険事務説明会、新規適用事業所説明会等で事務担当者等に対して説明。
「関係団体」は、県、市区町村、経済団体(商工会等)に対しての訪問説明及び広報誌への記事の掲載依頼等。
「その他」は、支部職員による事業所訪問時に事務担当者等への説明、健診・保健指導案内時のリーフレット同封等。
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