・Q5）整備しているルールの内容
本設問は、Q1「性的トラブルへの組織的対応」において「性的トラブルを防止するためのルー
ルの整備」を選択した医療機関を対象として実施した。
性的トラブルへの組織的対応として、各医療機関が整備しているルールの名称に関する自由回
答内容を、テキストマイニングを用いて集計したところ、ルールの属性としては、
「ガイドライン、
マニュアル等」の回答が 38.1%を占めていた。また、ルールの名称として挙げられている内容に
は「ハラスメント」が多く、
「就業規則」に関するものも多く認められた（図表 6）
。
各医療機関が整備しているルールの策定元については、
「院内」が 90.2%と最も多かった。次い
で、
「国内の医療関連団体」
（7.8%）
、
「国内の行政」
（7.3%）が続いた（図表 7）。
各医療機関が整備しているルールの内容として最も多く定められていた事項は、「行ってはい
けない行為を定める」であり、38.9%を占めていた。次いで、「職員研修を実施する」（24.7%）、
「患者からの相談・通報窓口を設ける」（23.5％）、「職員からの通報窓口を設ける」（23.5％）が
多かった。一方、
「患者と同性の職員が対応する」
（8.0%）、
「診察前に必要な診療内容を丁寧に説
明する（露出や身体接触の必要性など）」（8.6%）及び、「医療従事者と患者が二人きりにならな
いようにする（他の医療従事者、患者家族の同席など）」（11.1%）をルールとして定めている医
療機関は少なかった（図表 8）
。

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