評価項目Ｎｏ．２－１
自己評価

Ａ

業務運営の効率化に関する事項

（過去の主務大臣評価

Ⅰ

中長期目標の内容

Ⅱ

指標の達成状況

R3年度：B、R4年度：B、R5年度：B ）

・業務の質向上及びガバナンス強化を目指し、効率的な業務運営体制とするため、定期的に事務及び事業の評価を行い、役割分担の明確
化、職員の適正配置等を通じ、弾力的な組織再編及び構築を行う。
・給与水準の見直し、共同調達や後発医薬品使用の促進、電子化の推進等に取り組む。
・収支相償の経営を目指し、中長期目標期間中の6年間を累計した損益計算において、経常収支率が100％以上となるよう経営改善に取り
組む。

目標

指標

後発医薬品の数量シェアの維持

中長期目標期間を通じて数量
シェアで85％以上

未収金の逓減

一般管理費の逓減

経常収支率の安定

医業未収金比率
0.05%以下
令和２年度に比し、中長期目
標期間最終年度に5%以上の削
減（6年度は3.3％削減、目標
値：321,022千円）
中長期目標期間中の累計した
損益計算において100%以上

令和6年度
実績値
達成度

R5年度
達成度

R4年度
達成度

R3年度
達成度

96.6％

113.6％

112.8％

109.5%

110%

0.05％

100%

167％

100％

125%

335,194千円

95.8％

84.6％

75.8％

100％

101.5％

101.5％

106.8％

101.2％ 101.3%

・要因分析（実績値/目標値が120%以上又は80%未満）
・該当なし

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