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資料2‐2 令和6年度 業務実績概要説明資料 (39 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_59553.html |
出典情報 | 厚生労働省国立研究開発法人等審議会 高度専門医療研究評価部会(第40回 8/7)《厚生労働省》 |
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評価項目No.1-4
自己評価
Ⅰ
A
人材育成に関する事項
(過去の主務大臣評価
R3年度:B、R4年度:B、 R5年度:B )
中長期目標の内容
・国内外の有為な人材の育成拠点となるよう、がん医療・研究のリーダーとして活躍できる人材の育成を行うとともに、モデル的な研
修・講習の実施・普及に努める。
Ⅱ
指標の達成状況
目標
指標
令和6年度
実績値
達成度
R5年度
R4年度
R3年度
達成度
達成度
達成度
センターが主催した外部向け研修会等の参加 中長期目標期間最終年度に、25,000名
者数(1日単位の延べ人数)
以上、6年度40,000名以上
65, 472名
164%
160%
185%
117%
センターが支援した外部向け研修会等の開催 中長期目標期間最終年度に、380回以
回数(1日単位の延べ回数)
上、6年度260回以上
711回
273%
171%
58%
39%
センターが主催又は支援した外部向けe中長期目標期間最終年度に、65,000名
463,386名
learningの受講者数(1時間単位の延べ人数) 以上、6年度420,000名以上
110%
75%
648%
721%
国内他施設からの実地研修等の受入れ人数
(1日単位の延べ人数)
中長期目標期間最終年度に、45,000名
以上6年度63,000名以上
81, 877名
130%
97%
169%
157%
海外からの実地研修等の受入れ人数(1日単 中長期目標期間最終年度に、500名以
位の延べ人数)
上、6年度450名以上
14, 332名
3,185%
16,962%
92%
2%
中長期目標期間最終年度に、500件以
上、6年度450件以上
495件
110%
109%
91%
81%
学位の取得数
中長期目標期間最終年度に、80名以上、
6年度80名以上
80名
100%
95%
88%
124%
専門資格の取得数
中長期目標期間最終年度に、180件以
上、6年度180件以上
250件
139%
130%
155%
141%
若手職員が筆頭著者である論文数(査読あ
り)
※6年度計画目標値は中長期計画目標値を段階的に最終年度に達成するよう設定しつつ、4年度に十分に達成した指標はその実績を踏まえ、6年度の指標を設定している。
39
自己評価
Ⅰ
A
人材育成に関する事項
(過去の主務大臣評価
R3年度:B、R4年度:B、 R5年度:B )
中長期目標の内容
・国内外の有為な人材の育成拠点となるよう、がん医療・研究のリーダーとして活躍できる人材の育成を行うとともに、モデル的な研
修・講習の実施・普及に努める。
Ⅱ
指標の達成状況
目標
指標
令和6年度
実績値
達成度
R5年度
R4年度
R3年度
達成度
達成度
達成度
センターが主催した外部向け研修会等の参加 中長期目標期間最終年度に、25,000名
者数(1日単位の延べ人数)
以上、6年度40,000名以上
65, 472名
164%
160%
185%
117%
センターが支援した外部向け研修会等の開催 中長期目標期間最終年度に、380回以
回数(1日単位の延べ回数)
上、6年度260回以上
711回
273%
171%
58%
39%
センターが主催又は支援した外部向けe中長期目標期間最終年度に、65,000名
463,386名
learningの受講者数(1時間単位の延べ人数) 以上、6年度420,000名以上
110%
75%
648%
721%
国内他施設からの実地研修等の受入れ人数
(1日単位の延べ人数)
中長期目標期間最終年度に、45,000名
以上6年度63,000名以上
81, 877名
130%
97%
169%
157%
海外からの実地研修等の受入れ人数(1日単 中長期目標期間最終年度に、500名以
位の延べ人数)
上、6年度450名以上
14, 332名
3,185%
16,962%
92%
2%
中長期目標期間最終年度に、500件以
上、6年度450件以上
495件
110%
109%
91%
81%
学位の取得数
中長期目標期間最終年度に、80名以上、
6年度80名以上
80名
100%
95%
88%
124%
専門資格の取得数
中長期目標期間最終年度に、180件以
上、6年度180件以上
250件
139%
130%
155%
141%
若手職員が筆頭著者である論文数(査読あ
り)
※6年度計画目標値は中長期計画目標値を段階的に最終年度に達成するよう設定しつつ、4年度に十分に達成した指標はその実績を踏まえ、6年度の指標を設定している。
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