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資料２－２ 令和6年度業務実績評価書（案） (72 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_59915.html |
| 出典情報 | 独立行政法人評価に関する有識者会議 医療・福祉WG（第39回 7／29）《厚生労働省》 |
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定）に則り、
則り、
PMO の
則り、
PMO の
について、
クラウド基盤へ
PMO の支援
支援の下、
支援の下、
移行するためのマイグレ
の下、PJMO
PJMO は情報
PJMO は情報
ーションを令和 4 年度よ
は情報システ
システムの適
システムの適
り継続して実施するとと
ムの適切な整
切な整備及び
切な整備及び
もに、当該システムを稼働
備及び管理を
管理を行う。
管理を行う。
させるための ISMAP に
行うこと。
準拠したクラウド基盤の
【情報化推進計画に基づくシステム導入・改善】#63
○
各事業・業務の
○
整備を着実に実施
e
また、各事
また、各事
また、業務
各事業・業務の実施を効率的かつ安定的に支援するため、情報化推進計画を策定し、
業・業務の実
業・業務の実
の実施を効率
実施を効率的かつ
当該計画に基づき、次のとおりシステムの改善を実施した。
システムについて、行政手
施を効率的か
施を効率的か
的かつ安定的
安定的に支援する
a
福祉医療貸付事業に係る貸付総合電算システムについて、令和 6 年度貸付条件改正
続きのオンライン化や運
つ安定的に支
つ安定的に支
に支援するた
ため、情報化推進
に伴う改修に加え、債権管理業務に係る事務の効率化等に対応するための機能改善
営経費の削減、業務効率
援するため、
援するため、
め、第 5 期中
計画を策定し、シ
事業報告書等電子報告システムについて、電子報告機能における報酬改定（診療報
化を図るための新システ
計画的なシス
情報化推進計
期目標期間に
ステムの導入及び
酬、介護報酬、障害福祉サービス等報酬）に伴う改修に加え、経営分析機能において
ムの開発を令和 6 年 12 月
テムの導入及
画を策定し、
おける情報化
改善を継続的に実
外部のオープンデータ等の取込に係るカラムの追加および外部データを経営分析ツー
に完了し、令和 7 年 1 月
び改善に努め
システムの導
推進計画に基
施しているか。
ル内データの紐付けを行うための機能追加
より運用を開始
ること。
入及び改善を
づき、システ
継続的に実施
ム等の改善を
する。
図る。
b
c 自己査定支援システムについて、
社会福祉連携推進法人にかかる勘定科目対応のため
d
e
退職手当共済業務処理
f りん議・決裁システムに
の改修
ついて、ISMAP に準拠し
貸付総合電算システムについて、クラウド基盤へ移行するためのマイグレーション
たクラウド基盤への移行
を令和 4 年度より継続して実施するとともに、
当該システムを稼働させるための ISMAP
に着手し、適切な進捗管
（政府情報システムのためのセキュリティ評価制度）に準拠したクラウド基盤の整備
理のもと、
計画どおり切り
を実施
替えを実施
g
退職手当共済業務処理システムについて、行政手続きのオンライン化や運営経費の
旧優生保護法補償金等
削減、業務効率化を図るための新システムの開発を完了し、令和 7 年 1 月より運用を
支払システムについて、
開始
「旧優生保護に基づく優
f りん議・決裁システムについて、ISMAP に準拠したクラウド基盤への移行を実施
生手術等を受けた者等に
g 旧優生保護法補償金等支払システムについて、
「旧優生保護に基づく優生手術等を受
対する補償金等の支給等
けた者等に対する補償金等の支給等に関する法律」の改正に基づき、データ項目の追
に関する法律」の改正に
加および帳票のレイアウト変更等必要な改修を実施
基づき、データ項目の追
加および帳票のレイアウ
【情報管理担当部署の専門性向上】#64
○
情報化の進展に
ト変更等必要な改修を実
○
情報管理担当部署の専門性の向上を図るため、デジタル統括アドバイザーによる ICT
（２）情報化の進
（２）情報化の進
（２）情報化の進
展に機動的か
展に機動的か
展に機動的か
機動的かつ的確に
つ的確に対応
つ的確に対応
つ的確に対応
対応するために、
情
すること。
するため、情
するため、情
報管理担当部署の
報管理担当部
報システムに
専門性の向上を図
めの研修を受講（7 名）し、
署の専門性の
精通した人材
っているか。
担当職員の専門性の向上を
向上を図る。
を育成するた
人材育成のための研修を実施した。
（7 名）
また、教育・訓練プログラムに基づき、情報システムや情報セキュリティ及び情報セ
キュリティインシデントに関する知識習得に係る外部研修を受講した。（延べ 28 名）
施
○
情報管理担当部署におい
て、デジタル統括アドバイザ
ーによる ICT 人材育成のた
図った。
めの研修プロ
加えて、教育・訓練プログ
グラムに基づ
ラムに基づき、
情報システム
く外部研修を
や情報セキュリティ及び情
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則り、
PMO の
則り、
PMO の
について、
クラウド基盤へ
PMO の支援
支援の下、
支援の下、
移行するためのマイグレ
の下、PJMO
PJMO は情報
PJMO は情報
ーションを令和 4 年度よ
は情報システ
システムの適
システムの適
り継続して実施するとと
ムの適切な整
切な整備及び
切な整備及び
もに、当該システムを稼働
備及び管理を
管理を行う。
管理を行う。
させるための ISMAP に
行うこと。
準拠したクラウド基盤の
【情報化推進計画に基づくシステム導入・改善】#63
○
各事業・業務の
○
整備を着実に実施
e
また、各事
また、各事
また、業務
各事業・業務の実施を効率的かつ安定的に支援するため、情報化推進計画を策定し、
業・業務の実
業・業務の実
の実施を効率
実施を効率的かつ
当該計画に基づき、次のとおりシステムの改善を実施した。
システムについて、行政手
施を効率的か
施を効率的か
的かつ安定的
安定的に支援する
a
福祉医療貸付事業に係る貸付総合電算システムについて、令和 6 年度貸付条件改正
続きのオンライン化や運
つ安定的に支
つ安定的に支
に支援するた
ため、情報化推進
に伴う改修に加え、債権管理業務に係る事務の効率化等に対応するための機能改善
営経費の削減、業務効率
援するため、
援するため、
め、第 5 期中
計画を策定し、シ
事業報告書等電子報告システムについて、電子報告機能における報酬改定（診療報
化を図るための新システ
計画的なシス
情報化推進計
期目標期間に
ステムの導入及び
酬、介護報酬、障害福祉サービス等報酬）に伴う改修に加え、経営分析機能において
ムの開発を令和 6 年 12 月
テムの導入及
画を策定し、
おける情報化
改善を継続的に実
外部のオープンデータ等の取込に係るカラムの追加および外部データを経営分析ツー
に完了し、令和 7 年 1 月
び改善に努め
システムの導
推進計画に基
施しているか。
ル内データの紐付けを行うための機能追加
より運用を開始
ること。
入及び改善を
づき、システ
継続的に実施
ム等の改善を
する。
図る。
b
c 自己査定支援システムについて、
社会福祉連携推進法人にかかる勘定科目対応のため
d
e
退職手当共済業務処理
f りん議・決裁システムに
の改修
ついて、ISMAP に準拠し
貸付総合電算システムについて、クラウド基盤へ移行するためのマイグレーション
たクラウド基盤への移行
を令和 4 年度より継続して実施するとともに、
当該システムを稼働させるための ISMAP
に着手し、適切な進捗管
（政府情報システムのためのセキュリティ評価制度）に準拠したクラウド基盤の整備
理のもと、
計画どおり切り
を実施
替えを実施
g
退職手当共済業務処理システムについて、行政手続きのオンライン化や運営経費の
旧優生保護法補償金等
削減、業務効率化を図るための新システムの開発を完了し、令和 7 年 1 月より運用を
支払システムについて、
開始
「旧優生保護に基づく優
f りん議・決裁システムについて、ISMAP に準拠したクラウド基盤への移行を実施
生手術等を受けた者等に
g 旧優生保護法補償金等支払システムについて、
「旧優生保護に基づく優生手術等を受
対する補償金等の支給等
けた者等に対する補償金等の支給等に関する法律」の改正に基づき、データ項目の追
に関する法律」の改正に
加および帳票のレイアウト変更等必要な改修を実施
基づき、データ項目の追
加および帳票のレイアウ
【情報管理担当部署の専門性向上】#64
○
情報化の進展に
ト変更等必要な改修を実
○
情報管理担当部署の専門性の向上を図るため、デジタル統括アドバイザーによる ICT
（２）情報化の進
（２）情報化の進
（２）情報化の進
展に機動的か
展に機動的か
展に機動的か
機動的かつ的確に
つ的確に対応
つ的確に対応
つ的確に対応
対応するために、
情
すること。
するため、情
するため、情
報管理担当部署の
報管理担当部
報システムに
専門性の向上を図
めの研修を受講（7 名）し、
署の専門性の
精通した人材
っているか。
担当職員の専門性の向上を
向上を図る。
を育成するた
人材育成のための研修を実施した。
（7 名）
また、教育・訓練プログラムに基づき、情報システムや情報セキュリティ及び情報セ
キュリティインシデントに関する知識習得に係る外部研修を受講した。（延べ 28 名）
施
○
情報管理担当部署におい
て、デジタル統括アドバイザ
ーによる ICT 人材育成のた
図った。
めの研修プロ
加えて、教育・訓練プログ
グラムに基づ
ラムに基づき、
情報システム
く外部研修を
や情報セキュリティ及び情
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