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資料2-2 令和6年度業務実績評価書(案) (39 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_59915.html
出典情報 独立行政法人評価に関する有識者会議 医療・福祉WG(第39回 7/29)《厚生労働省》
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(4)退職手当共済

(4)
退職手当共済事

(4)退職手当共済事

事業に関する評

業に関する評価

業に関する評価

価について、以

について、以下の

について、以下の

下の指標を設定

指標の達成を目

指標の達成を目

する。

指す。

指す。







退職手当金

退職手当金

退職手当金

【給付までの平均処理期間】#35


退職手当金請求

請求書の受付

請求書の受付

請求書の受付

書の受付から給付

から給付まで

から給付まで

から給付まで

までの平均処理期

の平均処理期

の平均処理期

の平均処理期

間について、
中期計

間を毎年度 42

間を毎年度 42

間を 42 日以内

画を達成している

日以内とする

日以内とする。

とする。

か。

こと。
(第 4 期

なお、退職手当金

中期目標期間

の支給原資のうち、

実績平均:

国及び地方公共団

39.4 日)

体の補助金等の予



上記①のとおり。

算制約が生じた場
合は、
当該事情を考
慮する。
【退職届作成システムの利用割合】#36


退職届作



退職届作成



退職届作成



退職届作成シス

成システムの

システムの利

システムの利

テムの利用割合に

利用を促進

用を促進し、


用を促進し、


ついて、中期計画を

し、利用割合

用割合を毎年

用割合を 45%

達成しているか。

を 毎 年 度

度 45%以上と

以上とする。

45 % 以 上 と

する。



上記②のとおり。

すること。
(第
4 期中期目標
期間実績平
均:44.5%)
【新規広報件数】#37


退職手当



退職手当共



退職手当共



退職手当共済制

共済制度を

済制度の新規

済制度の新規

度の新規広報先数

広く周知す

広報先数を毎

広報先数を 20

について、中期計画

るため、地方

年度 20 件以上

件以上とする。

を達成しているか。

公共団体、社

とする。



上記③のとおり。

会福祉法人、
福祉関係団
体等の新規
広報先数を
毎年度 20 件
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