21

うつ病患者への医療・雇用支援の拡充、利活用の促進により、障害福祉サービス事業等の安易な利用は抑制する必要が 一般社団法人全国地域で暮らそうネットワーク
ある。

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就労継続支援A型、特例子会社、雇用ビジネスの対象者像が不明瞭になっている。雇用と障害福祉の位置づけを整理
し、企業における適正な雇用を推進していただきたい。

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日中サービス支援型共同生活援助において、一定以上の割合で施設、精神科病院からの移行者、設置場所の自治体住民 一般社団法人全国地域で暮らそうネットワーク
の入居を認可要件にしてはどうか（地域に根ざしたサービスとする）。

一般社団法人全国地域で暮らそうネットワーク

機能強化型・協働型の推進（横断的な重点領域）
課題： 機能強化型の算定状況に地域差があり、「機能強化型なし」事業所が全体で約7割（R6.9時点（国調査））を占 一般社団法人日本相談支援専門員協会
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めている。 方策： 機能強化型・協働型を推進し、体制整備によって質の確保・量的拡充（のぞまないセルフプランの
抑制）を進める。

人口減少・地域特性に対応した報酬体系の見直し
課題： 地方部では移動負担・人材確保難が大きく、都市部基準の報酬体系では同等の質と継続性を確保しにくい。
一般社団法人日本相談支援専門員協会
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方策： 人口規模や移動負担など地域特性を踏まえ、地方部でも必要な支援が維持できる報酬体系への見直しが必要で
ある。

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処遇改善と人材確保の強化
課題： 処遇改善加算の対象外であることや、物価高騰の影響も相まって採用・異動・定着の面で課題が生じている。
一般社団法人日本相談支援専門員協会
方策： 処遇改善や物価高騰への対策に加え、相談支援の魅力発信や普及啓発を進め、担い手確保と制度の持続性を高
める。

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○支援の一定の質を担保するためのガイドラインの充実
障害のある人に質の高いサービスを提供するため、支援内容や運営に関するガイドラインの中身を充実し、それぞれの
一般財団法人全日本ろうあ連盟
事業所の評価をHP等に公表する。また、利用者のニーズと供給のミスマッチが生じないよう、地域の実情に応じて創意
工夫する。

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