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参考資料 持続可能な社会保障制度の構築（財政各論Ⅱ）（参考資料） (67 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mof.go.jp/about_mof/councils/fiscal_system_council/sub-of_fiscal_system/proceedings/material/20250423zaiseia.html |
| 出典情報 | 財政制度等審議会 財政制度分科会（4／23）《財務省》 |
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令和６年度介護報酬改定・障害福祉サービス等報酬改定
介護報酬改定
○ 改定率
＋１．５９％
（※令和６年度予算額：国費４３２億円）
（内訳）
・ 介護職員の処遇改善
＋０．９８％
※ 令和６年度ベア ２．５％、令和７年度ベア ２．０％
・ その他の改定率
＋０．６１％
※ 賃上げ税制を活用しつつ、介護職員以外の
処遇改善を実現できる水準
○ このほか、改定率の外枠
＋０．４５％相当
・ 処遇改善加算の一本化による賃上げ効果
・ 光熱水費の基準費用額の増額による介護施設の増収効果
○ 合計
＋２．０４％相当
障害福祉サービス等報酬改定
○ 改定率
＋１．１２％
（※令和６年度予算額：国費１６２億円）
○ このほか、改定率の外枠
・ 処遇改善加算の一本化による賃上げ効果等
○ 合計
制度改革事項（介護）
「全世代型社会保障構築を目指す改革の道筋（改革工
程）」に沿って、以下の改革を着実に進める。
（大臣合意事項）
○ 第１号保険料負担の在り方の見直し
※ 来年度（2024年度）に実施する取組
○ 利用者負担（２割負担）の範囲の見直し
○ 多床室の室料負担の見直し（老健施設、介護医療院）
○ ケアマネジメントに関する給付の在り方の見直し
○ 軽度者への生活援助サービス等に関する給付の在り方
の見直し
○ 介護施設の人員配置基準の見直し
○ 介護サービス事業者の経営情報の更なる見える化
＋１．５％を上回る水準
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介護報酬改定
○ 改定率
＋１．５９％
（※令和６年度予算額：国費４３２億円）
（内訳）
・ 介護職員の処遇改善
＋０．９８％
※ 令和６年度ベア ２．５％、令和７年度ベア ２．０％
・ その他の改定率
＋０．６１％
※ 賃上げ税制を活用しつつ、介護職員以外の
処遇改善を実現できる水準
○ このほか、改定率の外枠
＋０．４５％相当
・ 処遇改善加算の一本化による賃上げ効果
・ 光熱水費の基準費用額の増額による介護施設の増収効果
○ 合計
＋２．０４％相当
障害福祉サービス等報酬改定
○ 改定率
＋１．１２％
（※令和６年度予算額：国費１６２億円）
○ このほか、改定率の外枠
・ 処遇改善加算の一本化による賃上げ効果等
○ 合計
制度改革事項（介護）
「全世代型社会保障構築を目指す改革の道筋（改革工
程）」に沿って、以下の改革を着実に進める。
（大臣合意事項）
○ 第１号保険料負担の在り方の見直し
※ 来年度（2024年度）に実施する取組
○ 利用者負担（２割負担）の範囲の見直し
○ 多床室の室料負担の見直し（老健施設、介護医療院）
○ ケアマネジメントに関する給付の在り方の見直し
○ 軽度者への生活援助サービス等に関する給付の在り方
の見直し
○ 介護施設の人員配置基準の見直し
○ 介護サービス事業者の経営情報の更なる見える化
＋１．５％を上回る水準
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