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居宅介護支援事業所に勤務する介護支援専門員の“やりがい”と“カスタマーハラスメント”に関する実態調査報告書 (9 ページ)
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| 出典情報 | 居宅介護支援事業所に勤務する介護支援専門員の“やりがい”と“カスタマーハラスメント”に関する実態調査報告書（4／1）《日本介護支援専門員協会》 |
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[表１-７]
Ｑ７. “必須”介護支援専門員としての経験年数
（月数は五捨六入 例.経験年数 10 年９か月の場合→11 年、経験年数５年５か月の場合→５年）
経験年数
回答数
率
～５年
194
15.0%
最 大 値
36
６～10 年
283
21.9%
最 小 値
0
11～15 年
366
28.3%
平 均 値
12.9
16～20 年
295
22.8%
標準偏差
6.3
21 年～
155
12.0%
最 頻 値
10
1,293
100.0%
中 央 値
13
計
NA（無回答）＝0
経験年数は 11～15 年が 28.3%で最多、次いで 16～20 年が 22.8％、6～10 年が 21.9%だった。平均
値は 12.9 年、中央値は 13 年だった。[表１-７]
[表１-８]
Ｑ８. “必須”主任介護支援専門員資格の取得の有無 【１つだけ選択】
主任介護支援専門員
回答数
率
１. 取得している
923
71.4%
２. 取得していない
325
25.1%
３. 主任介護支援専門員研修を受講中（令６年度受講）
45
3.5%
計
1,293
100.0%
主任介護支援専門員資格を取得している回答者は 71.4%だった。[表１-８]
[表１-９]
Ｑ９. “必須”居宅介護支援事業所の管理者か
管理者
回答数
【１つだけ選択】
率
１. はい
572
44.2%
２. いいえ
721
55.8%
1,293
100.0%
計
NA（無回答）＝0
NA（無回答）＝0
居宅支援事業所の管理者ではない回答者が 55.8%だった。[表１-９]
[表１-９-２]
Ｑ８.主任か×Ｑ９.居宅の管理者か（n=1,293）
管理者
管理者ではない
主任介護支援専門員
95.6％
52.1％
主任介護支援専門員ではない
3.3％
42.4％
主任介護支援専門員研修を受講中
1.0％
5.4％
100.0％
100.0％
計
NA（無回答）＝0
管理者は主任介護支援専門員が 95.6%だった。一方、主任介護支援専門員の資格を取得している回
答者の中で 52.1%は管理者ではなかった。[表１-９-２]
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Ｑ７. “必須”介護支援専門員としての経験年数
（月数は五捨六入 例.経験年数 10 年９か月の場合→11 年、経験年数５年５か月の場合→５年）
経験年数
回答数
率
～５年
194
15.0%
最 大 値
36
６～10 年
283
21.9%
最 小 値
0
11～15 年
366
28.3%
平 均 値
12.9
16～20 年
295
22.8%
標準偏差
6.3
21 年～
155
12.0%
最 頻 値
10
1,293
100.0%
中 央 値
13
計
NA（無回答）＝0
経験年数は 11～15 年が 28.3%で最多、次いで 16～20 年が 22.8％、6～10 年が 21.9%だった。平均
値は 12.9 年、中央値は 13 年だった。[表１-７]
[表１-８]
Ｑ８. “必須”主任介護支援専門員資格の取得の有無 【１つだけ選択】
主任介護支援専門員
回答数
率
１. 取得している
923
71.4%
２. 取得していない
325
25.1%
３. 主任介護支援専門員研修を受講中（令６年度受講）
45
3.5%
計
1,293
100.0%
主任介護支援専門員資格を取得している回答者は 71.4%だった。[表１-８]
[表１-９]
Ｑ９. “必須”居宅介護支援事業所の管理者か
管理者
回答数
【１つだけ選択】
率
１. はい
572
44.2%
２. いいえ
721
55.8%
1,293
100.0%
計
NA（無回答）＝0
NA（無回答）＝0
居宅支援事業所の管理者ではない回答者が 55.8%だった。[表１-９]
[表１-９-２]
Ｑ８.主任か×Ｑ９.居宅の管理者か（n=1,293）
管理者
管理者ではない
主任介護支援専門員
95.6％
52.1％
主任介護支援専門員ではない
3.3％
42.4％
主任介護支援専門員研修を受講中
1.0％
5.4％
100.0％
100.0％
計
NA（無回答）＝0
管理者は主任介護支援専門員が 95.6%だった。一方、主任介護支援専門員の資格を取得している回
答者の中で 52.1%は管理者ではなかった。[表１-９-２]
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