よむ、つかう、まなぶ。
居宅介護支援事業所に勤務する介護支援専門員の“やりがい”と“カスタマーハラスメント”に関する実態調査報告書 (34 ページ)
出典
| 公開元URL | |
| 出典情報 | 居宅介護支援事業所に勤務する介護支援専門員の“やりがい”と“カスタマーハラスメント”に関する実態調査報告書（4／1）《日本介護支援専門員協会》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
［図表２-７-１］
Q12.職員数×Q14.やりがい⑦仕事と私生活の両立
0%
20%
20人未満
40%
n=1,231
60%
80%
61.5%
20人以上50人未満
30.4%
57.4%
50人以上100人未満
5.8%
32.0%
64.8%
100人以上300人未満
100%
29.1%
61.0%
2.3%
8.9% 1.8%
4.8%
32.1%
1.3%
6.0% 0.9%
300人以上500人未満
67.0%
26.6%
6.4% 0.0%
500人以上
66.9%
27.0%
4.7% 1.4%
80%
n=1,164
100%
影響する
ある程度影響する
あまり影響しない
影響しない
［図表２-７-２］
Q12.職員数×Q14.満足度⑦仕事と私生活の両立
0%
20%
20人未満
40%
19.8%
60%
46.6%
20人以上50人未満
13.1%
50人以上100人未満
11.7%
100人以上300人未満
10.8%
300人以上500人未満
11.2%
500人以上
12.9%
44.3%
満足している
ある程度満足している
22.3%
48.1%
11.3%
25.6%
41.1%
13.1%
32.2%
54.8%
15.0%
25.2%
34.8%
9.2%
43.8%
10.1%
31.4%
あまり満足していない
11.4%
満足していない
［図表２-８-１］
Q12.職員数×Q14.やりがい⑧知識や技術を深める機会
0%
20%
20人未満
26.3%
20人以上50人未満
29.6%
40%
60%
22.5%
4.7%
17.5%
6.1%
51.5%
25.8%
51.4%
影響する
19.5%
3.3%
17.9%
4.2%
20.8%
4.0%
44.2%
25.5%
49.7%
ある程度影響する
9.7%
43.2%
24.9%
33.7%
100%
19.7%
50人以上100人未満
500人以上
80%
44.4%
100人以上300人未満
300人以上500人未満
n=1,234
あまり影響しない
影響しない
［図表２-８-２］
Q12.職員数×Q14.満足度⑧知識や技術を深める機会
0%
20%
20人未満
9.5%
40%
60%
n=1,161
100%
80%
56.0%
25.9%
8.6%
20人以上50人未満
10.6%
54.4%
27.5%
7.5%
50人以上100人未満
9.8%
54.7%
29.9%
5.6%
100人以上300人未満
6.7%
59.9%
29.0%
4.5%
300人以上500人未満
10.1%
60.7%
22.5%
6.7%
500人以上
10.6%
58.9%
22.0%
8.5%
満足している
ある程度満足している
あまり満足していない
33
満足していない
Q12.職員数×Q14.やりがい⑦仕事と私生活の両立
0%
20%
20人未満
40%
n=1,231
60%
80%
61.5%
20人以上50人未満
30.4%
57.4%
50人以上100人未満
5.8%
32.0%
64.8%
100人以上300人未満
100%
29.1%
61.0%
2.3%
8.9% 1.8%
4.8%
32.1%
1.3%
6.0% 0.9%
300人以上500人未満
67.0%
26.6%
6.4% 0.0%
500人以上
66.9%
27.0%
4.7% 1.4%
80%
n=1,164
100%
影響する
ある程度影響する
あまり影響しない
影響しない
［図表２-７-２］
Q12.職員数×Q14.満足度⑦仕事と私生活の両立
0%
20%
20人未満
40%
19.8%
60%
46.6%
20人以上50人未満
13.1%
50人以上100人未満
11.7%
100人以上300人未満
10.8%
300人以上500人未満
11.2%
500人以上
12.9%
44.3%
満足している
ある程度満足している
22.3%
48.1%
11.3%
25.6%
41.1%
13.1%
32.2%
54.8%
15.0%
25.2%
34.8%
9.2%
43.8%
10.1%
31.4%
あまり満足していない
11.4%
満足していない
［図表２-８-１］
Q12.職員数×Q14.やりがい⑧知識や技術を深める機会
0%
20%
20人未満
26.3%
20人以上50人未満
29.6%
40%
60%
22.5%
4.7%
17.5%
6.1%
51.5%
25.8%
51.4%
影響する
19.5%
3.3%
17.9%
4.2%
20.8%
4.0%
44.2%
25.5%
49.7%
ある程度影響する
9.7%
43.2%
24.9%
33.7%
100%
19.7%
50人以上100人未満
500人以上
80%
44.4%
100人以上300人未満
300人以上500人未満
n=1,234
あまり影響しない
影響しない
［図表２-８-２］
Q12.職員数×Q14.満足度⑧知識や技術を深める機会
0%
20%
20人未満
9.5%
40%
60%
n=1,161
100%
80%
56.0%
25.9%
8.6%
20人以上50人未満
10.6%
54.4%
27.5%
7.5%
50人以上100人未満
9.8%
54.7%
29.9%
5.6%
100人以上300人未満
6.7%
59.9%
29.0%
4.5%
300人以上500人未満
10.1%
60.7%
22.5%
6.7%
500人以上
10.6%
58.9%
22.0%
8.5%
満足している
ある程度満足している
あまり満足していない
33
満足していない