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居宅介護支援事業所に勤務する介護支援専門員の“やりがい”と“カスタマーハラスメント”に関する実態調査報告書 (40 ページ)

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出典情報 居宅介護支援事業所に勤務する介護支援専門員の“やりがい”と“カスタマーハラスメント”に関する実態調査報告書(4/1)《日本介護支援専門員協会》
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[図表2-17-1]
Q14.やりがい④力量の評価×Q15.今後も続けたいか
0%

20%

影響する

60%

44.1%

ある程度影響する

34.7%

24.2%

影響しない

33.0%

17.5%

14.0%

どちらかといえば続けたい

14.8%

12.0%

19.2%

10.5% 3.4%

21.6%

12.3%

どちらともいえない

n=1,232
100%

80%

25.4%

32.2%

あまり影響しない

続けたい

40%

12.5%

3.6%

8.7%

33.3%

22.8%

どちらかといえば辞めたい

辞めたい

[図表2-17-2]
Q14.満足度④力量の評価×Q15.今後も続けたいか
0%

20%

40%

満足している

58.3%

ある程度満足している

22.2%

満足していない

19.0%

9.0%

35.2%

17.6%

28.6%
12.1%

どちらかといえば続けたい

23.2%

17.2%

7.6%

3.5%

9.5%

3.5%

17.2%

31.0%

どちらともいえない

n=1,159
100%

80%
21.5%

34.2%

あまり満足していない

続けたい

60%

8.8%
20.7%

どちらかといえば辞めたい

辞めたい

[図表2-18-1]
Q14.やりがい⑤信頼関係の構築×Q15.今後も続けたいか
0%

20%

影響する

60%

40.7%

ある程度影響する

25.7%

あまり影響しない

23.3%

影響しない

23.5%

続けたい

40%

80%

28.7%

12.1%

22.4%

31.5%

どちらかといえば続けたい

100%

14.9%

33.9%

17.6%

n=1,237

15.1%
11.8%

12.2%
16.4%

17.6%

どちらともいえない

3.6%
5.9%

13.7%
29.4%

どちらかといえば辞めたい

辞めたい

[図表2-18-2]
Q14.満足度⑤信頼関係の構築×Q15.今後も続けたいか
0%

20%

満足している
29.5%

あまり満足していない

続けたい

60%

80%

100%

24.3%

10.1%

11.6% 3.4%

50.7%

ある程度満足している

満足していない

40%

21.4%
6.7%

20.0%

どちらかといえば続けたい

33.8%

20.5%

25.2%

18.4%

20.0%

13.3%

どちらともいえない

39

n=1,163

11.7%

19.4%

4.5%

15.5%

40.0%

どちらかといえば辞めたい

辞めたい