よむ、つかう、まなぶ。
居宅介護支援事業所に勤務する介護支援専門員の“やりがい”と“カスタマーハラスメント”に関する実態調査報告書 (32 ページ)
出典
| 公開元URL | |
| 出典情報 | 居宅介護支援事業所に勤務する介護支援専門員の“やりがい”と“カスタマーハラスメント”に関する実態調査報告書（4／1）《日本介護支援専門員協会》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
［図表２-３-１］
n=1,231
Q12.職員数×Q14.やりがい③担当業務を裁量できる
0%
20%
20人未満
40%
60%
41.5%
80%
100%
39.9%
14.7%
3.9%
20人以上50人未満
34.5%
45.8%
16.7%
3.0%
50人以上100人未満
32.0%
49.6%
15.4%
3.1%
100人以上300人未満
39.9%
300人以上500人未満
44.7%
33.7%
500人以上
51.6%
40.3%
影響する
12.9% 2.4%
12.6% 2.1%
47.7%
ある程度影響する
あまり影響しない
9.4% 2.7%
影響しない
［図表２-３-２］
Q12.職員数×Q14.満足度③担当業務を裁量できる
0%
20%
20人未満
40%
60%
21.5%
20人以上50人未満
19.1%
13.4%
300人以上500人未満
9.0%
24.2%
47.9%
26.0%
58.0%
60.7%
15.6%
56.0%
満足している
ある程度満足している
100%
20.7%
60.2%
100人以上300人未満
500人以上
80%
49.6%
11.2%
50人以上100人未満
n=1,166
あまり満足していない
8.1%
4.3%
7.0%
22.6%
6.1%
24.7%
5.6%
19.9%
8.5%
満足していない
［図表２-４-１］
n=1,232
Q12.職員数×Q14.やりがい④力量の評価
0%
20%
20人未満
40%
60%
33.8%
80%
41.2%
100%
19.2%
5.8%
20人以上50人未満
27.8%
43.2%
25.4%
3.6%
50人以上100人未満
24.6%
48.7%
21.1%
5.7%
100人以上300人未満
30.8%
300人以上500人未満
45.3%
23.2%
500人以上
46.3%
28.9%
影響する
20.8%
22.1%
45.6%
ある程度影響する
22.1%
あまり影響しない
3.0%
8.4%
3.4%
影響しない
［図表２-４-２］
Q12.職員数×Q14.満足度④力量の評価
0%
20%
20人未満
40%
17.5%
60%
54.1%
n=1,159
80%
100%
23.6%
4.9%
20人以上50人未満
11.9%
58.1%
25.0%
5.0%
50人以上100人未満
11.3%
56.3%
27.7%
4.7%
100人以上300人未満
10.6%
58.5%
26.7%
4.2%
300人以上500人未満
6.7%
24.7%
6.7%
25.0%
6.4%
500人以上
61.8%
13.6%
満足している
55.0%
ある程度満足している
あまり満足していない
31
満足していない
n=1,231
Q12.職員数×Q14.やりがい③担当業務を裁量できる
0%
20%
20人未満
40%
60%
41.5%
80%
100%
39.9%
14.7%
3.9%
20人以上50人未満
34.5%
45.8%
16.7%
3.0%
50人以上100人未満
32.0%
49.6%
15.4%
3.1%
100人以上300人未満
39.9%
300人以上500人未満
44.7%
33.7%
500人以上
51.6%
40.3%
影響する
12.9% 2.4%
12.6% 2.1%
47.7%
ある程度影響する
あまり影響しない
9.4% 2.7%
影響しない
［図表２-３-２］
Q12.職員数×Q14.満足度③担当業務を裁量できる
0%
20%
20人未満
40%
60%
21.5%
20人以上50人未満
19.1%
13.4%
300人以上500人未満
9.0%
24.2%
47.9%
26.0%
58.0%
60.7%
15.6%
56.0%
満足している
ある程度満足している
100%
20.7%
60.2%
100人以上300人未満
500人以上
80%
49.6%
11.2%
50人以上100人未満
n=1,166
あまり満足していない
8.1%
4.3%
7.0%
22.6%
6.1%
24.7%
5.6%
19.9%
8.5%
満足していない
［図表２-４-１］
n=1,232
Q12.職員数×Q14.やりがい④力量の評価
0%
20%
20人未満
40%
60%
33.8%
80%
41.2%
100%
19.2%
5.8%
20人以上50人未満
27.8%
43.2%
25.4%
3.6%
50人以上100人未満
24.6%
48.7%
21.1%
5.7%
100人以上300人未満
30.8%
300人以上500人未満
45.3%
23.2%
500人以上
46.3%
28.9%
影響する
20.8%
22.1%
45.6%
ある程度影響する
22.1%
あまり影響しない
3.0%
8.4%
3.4%
影響しない
［図表２-４-２］
Q12.職員数×Q14.満足度④力量の評価
0%
20%
20人未満
40%
17.5%
60%
54.1%
n=1,159
80%
100%
23.6%
4.9%
20人以上50人未満
11.9%
58.1%
25.0%
5.0%
50人以上100人未満
11.3%
56.3%
27.7%
4.7%
100人以上300人未満
10.6%
58.5%
26.7%
4.2%
300人以上500人未満
6.7%
24.7%
6.7%
25.0%
6.4%
500人以上
61.8%
13.6%
満足している
55.0%
ある程度満足している
あまり満足していない
31
満足していない