よむ、つかう、まなぶ。
居宅介護支援事業所に勤務する介護支援専門員の“やりがい”と“カスタマーハラスメント”に関する実態調査報告書 (16 ページ)
出典
| 公開元URL | |
| 出典情報 | 居宅介護支援事業所に勤務する介護支援専門員の“やりがい”と“カスタマーハラスメント”に関する実態調査報告書（4／1）《日本介護支援専門員協会》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
[表１-15]
Ｑ15. “必須”今後も介護支援専門員を続けたいか【１つだけ選択】
意向
回答数
回答数
率
１.続けたい
414
32.0%
２.どちらかといえば続けたい
382
29.5%
３.どちらともいえない
227
17.6%
４.どちらかといえば辞めたい
155
12.0%
５.辞めたい
68
5.3%
無回答
47
3.6%
1,293
100.0%
計
率
796
63.9
227
18.2
223
17.9
1,246
100.0%
「1.続けたい」が 32%で最多、
「2.どちらかといえば続けたい」が 29.5%だった。
「4.どちらかとい
えば辞めたい」12.0%、「5.辞めたい」5.3%だった。
[表１-15-２]
ＳＱ１. 今後も介護支援専門員を続けたい理由【複数選択可】
ＳＱ２．今後も介護支援専門員を続けたい１番の理由【１つだけ選択】
※Ｑ15.で１.続けたい、２.どちらかといえば続けたいと回答された方のみ（n=796）
ＳＱ２
ＳＱ１
１番の理由
複数選択
続けたい理由
１つだけ選択
回答数
率 ※1
率 ※2
回答数
１.仕事に達成感や充実感を得られるから
440
13.1%
55.3%
109
13.7%
２.社会から必要とされている仕事だから
354
10.5%
44.5%
50
6.3%
３.利用者から必要とされている仕事だから
504
15.0%
63.3%
125
15.7%
４.将来性があると思える仕事だから
48
1.4%
6.0%
2
0.3%
５.収入に満足しているから
51
1.5%
6.4%
9
1.1%
６.資格や知識、スキルが活かせるから
418
12.4%
52.5%
73
9.2%
７.利用者や家族と接するのが好きだから
321
9.5%
40.3%
49
6.2%
８.自分に合っている、向いていると思うから
351
10.4%
44.1%
83
10.4%
９.利用者の役に立ちたいと思える（思えるようになった）から
372
11.1%
46.7%
35
4.4%
10.社会の役に立ちたいと思える（思えるようになった）から
237
7.0%
29.8%
15
1.9%
11.他の仕事より良いと思うから
89
2.6%
11.2%
8
1.0%
12.業務負担が適度だから
45
1.3%
5.7%
5
0.6%
13.法定研修などのスキルアップを図る仕組みが効果的だから
32
1.0%
4.0%
0
0.0%
14.法定研修を受講するための負担が重くないから
11
0.3%
1.4%
0
0.0%
69
2.0%
8.7%
21
2.6%
24
0.7%
3.0%
212
26.6%
3,342
100.0%
422.9%
796
100.0%
15.その他（
）
無回答
計
率
※1.回答数（3,342）を 100 とした場合の構成率（比） ※2.回答者数（n=796）を 100 とした場合の構成率（比）
15
Ｑ15. “必須”今後も介護支援専門員を続けたいか【１つだけ選択】
意向
回答数
回答数
率
１.続けたい
414
32.0%
２.どちらかといえば続けたい
382
29.5%
３.どちらともいえない
227
17.6%
４.どちらかといえば辞めたい
155
12.0%
５.辞めたい
68
5.3%
無回答
47
3.6%
1,293
100.0%
計
率
796
63.9
227
18.2
223
17.9
1,246
100.0%
「1.続けたい」が 32%で最多、
「2.どちらかといえば続けたい」が 29.5%だった。
「4.どちらかとい
えば辞めたい」12.0%、「5.辞めたい」5.3%だった。
[表１-15-２]
ＳＱ１. 今後も介護支援専門員を続けたい理由【複数選択可】
ＳＱ２．今後も介護支援専門員を続けたい１番の理由【１つだけ選択】
※Ｑ15.で１.続けたい、２.どちらかといえば続けたいと回答された方のみ（n=796）
ＳＱ２
ＳＱ１
１番の理由
複数選択
続けたい理由
１つだけ選択
回答数
率 ※1
率 ※2
回答数
１.仕事に達成感や充実感を得られるから
440
13.1%
55.3%
109
13.7%
２.社会から必要とされている仕事だから
354
10.5%
44.5%
50
6.3%
３.利用者から必要とされている仕事だから
504
15.0%
63.3%
125
15.7%
４.将来性があると思える仕事だから
48
1.4%
6.0%
2
0.3%
５.収入に満足しているから
51
1.5%
6.4%
9
1.1%
６.資格や知識、スキルが活かせるから
418
12.4%
52.5%
73
9.2%
７.利用者や家族と接するのが好きだから
321
9.5%
40.3%
49
6.2%
８.自分に合っている、向いていると思うから
351
10.4%
44.1%
83
10.4%
９.利用者の役に立ちたいと思える（思えるようになった）から
372
11.1%
46.7%
35
4.4%
10.社会の役に立ちたいと思える（思えるようになった）から
237
7.0%
29.8%
15
1.9%
11.他の仕事より良いと思うから
89
2.6%
11.2%
8
1.0%
12.業務負担が適度だから
45
1.3%
5.7%
5
0.6%
13.法定研修などのスキルアップを図る仕組みが効果的だから
32
1.0%
4.0%
0
0.0%
14.法定研修を受講するための負担が重くないから
11
0.3%
1.4%
0
0.0%
69
2.0%
8.7%
21
2.6%
24
0.7%
3.0%
212
26.6%
3,342
100.0%
422.9%
796
100.0%
15.その他（
）
無回答
計
率
※1.回答数（3,342）を 100 とした場合の構成率（比） ※2.回答者数（n=796）を 100 とした場合の構成率（比）
15