よむ、つかう、まなぶ。
居宅介護支援事業所に勤務する介護支援専門員の“やりがい”と“カスタマーハラスメント”に関する実態調査報告書 (33 ページ)
出典
公開元URL | |
出典情報 | 居宅介護支援事業所に勤務する介護支援専門員の“やりがい”と“カスタマーハラスメント”に関する実態調査報告書(4/1)《日本介護支援専門員協会》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
[図表2-5-1]
Q12.職員数×Q14.やりがい⑤信頼関係の構築
0%
20%
20人未満
40%
60%
80%
52.7%
20人以上50人未満
n=1,237
100%
39.6%
60.6%
5.8% 1.9%
33.5%
4.7% 1.2%
50人以上100人未満
48.5%
42.4%
6.1% 3.1%
100人以上300人未満
49.8%
41.7%
7.8%
0.6%
0.0%
1.1%
300人以上500人未満
55.8%
500人以上
43.2%
44.7%
影響する
48.7%
ある程度影響する
あまり影響しない
6.7% 0.0%
影響しない
[図表2-5-2]
Q12.職員数×Q14.満足度⑤信頼関係の構築
0%
20%
20人未満
40%
26.9%
20人以上50人未満
22.4%
50人以上100人未満
22.9%
100人以上300人未満
60%
n=1,163
100%
80%
63.3%
8.2% 1.6%
14.3%
0.6%
66.4%
7.9%
2.8%
22.3%
68.5%
8.6%
0.6%
300人以上500人未満
21.3%
71.9%
5.6%
1.1%
500人以上
20.0%
71.4%
7.9% 0.7%
満足している
62.7%
ある程度満足している
あまり満足していない
満足していない
[図表2-6-1]
Q12.職員数×Q14.やりがい⑥労働条件
0%
20%
20人未満
40%
60%
n=1,236
100%
80%
55.9%
28.4%
10.7%
5.0%
20人以上50人未満
61.5%
30.2%
6.5%
1.8%
24.5%
7.9%
3.1%
50人以上100人未満
64.6%
100人以上300人未満
66.1%
26.7%
5.1% 2.1%
300人以上500人未満
66.3%
27.4%
5.3% 1.1%
500人以上
65.8%
26.2%
6.0% 2.0%
影響する
ある程度影響する
あまり影響しない
影響しない
[図表2-6-2]
Q12.職員数×Q14.満足度⑥労働条件
0%
20人未満
20%
40%
11.8%
60%
38.6%
24.8%
n=1,164
100%
80%
24.8%
20人以上50人未満
7.5%
38.8%
28.7%
25.0%
50人以上100人未満
8.9%
36.0%
32.7%
22.4%
100人以上300人未満
8.3%
34.1%
300人以上500人未満
9.0%
30.3%
500人以上
7.1%
33.3%
29.8%
ある程度満足している
あまり満足していない
満足している
32.2%
27.0%
32
25.5%
33.7%
29.8%
満足していない
Q12.職員数×Q14.やりがい⑤信頼関係の構築
0%
20%
20人未満
40%
60%
80%
52.7%
20人以上50人未満
n=1,237
100%
39.6%
60.6%
5.8% 1.9%
33.5%
4.7% 1.2%
50人以上100人未満
48.5%
42.4%
6.1% 3.1%
100人以上300人未満
49.8%
41.7%
7.8%
0.6%
0.0%
1.1%
300人以上500人未満
55.8%
500人以上
43.2%
44.7%
影響する
48.7%
ある程度影響する
あまり影響しない
6.7% 0.0%
影響しない
[図表2-5-2]
Q12.職員数×Q14.満足度⑤信頼関係の構築
0%
20%
20人未満
40%
26.9%
20人以上50人未満
22.4%
50人以上100人未満
22.9%
100人以上300人未満
60%
n=1,163
100%
80%
63.3%
8.2% 1.6%
14.3%
0.6%
66.4%
7.9%
2.8%
22.3%
68.5%
8.6%
0.6%
300人以上500人未満
21.3%
71.9%
5.6%
1.1%
500人以上
20.0%
71.4%
7.9% 0.7%
満足している
62.7%
ある程度満足している
あまり満足していない
満足していない
[図表2-6-1]
Q12.職員数×Q14.やりがい⑥労働条件
0%
20%
20人未満
40%
60%
n=1,236
100%
80%
55.9%
28.4%
10.7%
5.0%
20人以上50人未満
61.5%
30.2%
6.5%
1.8%
24.5%
7.9%
3.1%
50人以上100人未満
64.6%
100人以上300人未満
66.1%
26.7%
5.1% 2.1%
300人以上500人未満
66.3%
27.4%
5.3% 1.1%
500人以上
65.8%
26.2%
6.0% 2.0%
影響する
ある程度影響する
あまり影響しない
影響しない
[図表2-6-2]
Q12.職員数×Q14.満足度⑥労働条件
0%
20人未満
20%
40%
11.8%
60%
38.6%
24.8%
n=1,164
100%
80%
24.8%
20人以上50人未満
7.5%
38.8%
28.7%
25.0%
50人以上100人未満
8.9%
36.0%
32.7%
22.4%
100人以上300人未満
8.3%
34.1%
300人以上500人未満
9.0%
30.3%
500人以上
7.1%
33.3%
29.8%
ある程度満足している
あまり満足していない
満足している
32.2%
27.0%
32
25.5%
33.7%
29.8%
満足していない