医師の働き方改革の推進等に関する検討の進め方（案）
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令和６年４月から施行された医師の働き方改革関連制度の下、医療機関における勤務実態、都道府県の取組等の状況を確
認した上で、課題の整理、更なる取組の推進に向けた検討を進めることとしてはどうか。
取組状況の確認

令和６年４月に医師の診療業務の特殊性を踏まえた時間外・休日労働時間の上限規制が導入され、２年が経
過したことを踏まえ、以下の切り口で、医師の働き方改革の進捗状況等を網羅的に確認する。

＜進捗確認を行う際の視点（例）＞
・ 医療機関の医師の労働時間短縮の取組等の状況
- 医療機関の労働時間の実態、適切な労務管理等
- 都道府県による医療機関への支援等
- 医療機関勤務環境評価センターや国の取組

・ Ｃ水準の状況
・ 医師の働き方改革を取り巻く施策の状況

等

検討の進め方

医師の働き方改革に関する進捗状況を踏まえ、構成員の専門的・現場からの知見等も踏まえて施策の推進に
当たっての課題を整理した上で、対応方針について検討する。
医師の働き方改革を取り巻く関連制度の状況も踏まえつつ、現時点での検討結果を取りまとめた上で、医師
の働き方改革の更なる推進に取り組むこととしてはどうか。

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