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資料2-1 医師の働き方改革に係る現状等 (112 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_74139.html
出典情報 令和8年度医師の働き方改革の推進等に関する検討会(第1回 7/13)《厚生労働省》
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C-2水準ヒアリング・アンケート結果
問1:当該診療科において、連携BやB水準では
なく、C-2水準申請に至った理由は何でしょう
か。(複数回答可)(対象:医療機関 n=2 )

令和8年6月25日 令和8年度第1回
C-2水準統括委員会 資料1

選択肢
① 高度な医療を担っており、C-2水準が最も趣旨に合うと考えたため
② 連携B水準やB水準は、令和17(2035)年度末までに終了予定の制度であるため
③ 対象医師の積極的な発意があったため
④ 学会の推奨や案内があったため
⑤ その他

医療機関
2
1
0
0
0

問2:今までC-2水準の申請をしたことがない
医療機関・医師が新たに申請を行おうと思った
ときに、どういった支援があれば有用だと考え
ますか。(複数回答可)(対象:医療機関 n=2、
医師 n=5)

選択肢
① 事務手続きを直接指導・支援してくれる制度
② わかりやすいマニュアル(どのような手続きが必要か等)
③ 既に認められたC-2水準の申請書等の具体例の紹介
④ その他

医療機関
2
2
1
0

医師





問3:病院や診療科がC-2水準であることにつ
いて、周りからの評価を感じることはあります
か。 (複数回答可)(対象:医療機関 n=2、医師
n=5)

選択肢
① 特にC-2水準だと認識されていない
② 高度な技能を修得・維持することのできる、医療提供体制・研修体制に優れた
病院・診療科
③ とても忙しく激務(ブラック)な印象
④ その他

医療機関
2

医師


0

0

0
0

1


選択肢
問4:医師の働き方改革の制度が開始された令 ① 記載の技能は全て修得に至った
和6年度よりC-2水準の指定を受けた際の技能 ② おおむね修得に至った
研修計画に記載の技能は修得に至りましたか。 ③ 半分程度修得に至った
(対象:医師 n=5)
④ ほとんどの技能は修得までには至らなかった
⑤ その他
問5:C-2水準の申請手続きで、大変だったこと
や不要に感じたことを記載してください。(対
象:医療機関 n=2、医師 n=5)

医師



0
0

医療機関

・医師個別の申請作業が煩雑
・診療科と医師の技能研修計画が一括で申請できると、スムーズになると思われる

医師

・技能修得の項目で記載する予定数を予測するのに労力を要した
・ID・パスワードが増え、何をしたら良いかわからなくなった

・事務手続きが大変だった
・大変であった記憶はない

結果の概要
○ 現時点でも事務局への質問ができる体制、ホームページ上にマニュアルなどはあるが、さらにわかりやすい例示などが求められている。
○ C-2水準制度の認知度が低く、特に周囲からの評価はあまり影響を受けていない可能性が示唆された。
○ C-2水準の承認を受けた医師における技能の修得については、概ね進捗は順調であった。

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