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資料2-1 医師の働き方改革に係る現状等 (28 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_74139.html
出典情報 令和8年度医師の働き方改革の推進等に関する検討会(第1回 7/13)《厚生労働省》
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医師の時間外労働の上限規制に関する事項の認識状況の変化


問.

プログラム責任者、臨床研修医を対象におこなった臨床研修に関する調査で、令和6年と比較し、令和7年では、
臨床研修医の労働時間を把握している割合が増加していた。また、働き方改革関連の制度に関する理解については、
項目によってばらつきがあった。

医師の時間外労働の上限規制(令和6年度開始)に関連する事項のうち、下記の内容を知っていますか。
・プログラム責任者:自院の研修医の労働時間、自院の研修医に適用されている時間外労働の上限水準、臨床研修プログラムの年間の時間外・休日労働の想定最大時間数、自院の
研修医に対する追加的健康確保措置の実施状況、等
・臨床研修医:先日の自分の時間外・休日労働時間、時間外労働の上限水準、自己研鑽と労働時間の違い、面接指導と勤務間インターバルのルール、許可のある宿日直とそうでな
い宿日直の違い

研修医の時間外労働時間を把握しているか?
令和6年と令和7年の比較

プログラム責任者
100.00%

85.30%

働き方改革の制度を認識しているか?
令和7年の結果

プログラム責任者

0.00%

20.00%

40.00%

60.00%

80.00%

100.00%

自院の研修医の労働時間

89.60%

89.40%

80.00%

自院の研修医に適用されている時間外労働の上限水準

60.00%

プログラムの年間の時間外・休日労働の想定最大時間数

40.00%

研修医に対する追加的健康確保措置の実施状況

20.00%

自院における研鑽の取り扱いの規程や運用

78.30%

研修医が行う宿日直に対する宿日直許可の有無

77.60%

0.00%
R6

R7

臨床研修医

60.00%

61.90%
66.30%

無回答

臨床研修医

4.10%
0.0%

20.0%

40.0%

先月の自分の時間外・休日労働時間

100.00%
80.00%

86.40%

59.60%

68.70%

20.00%

自院における研鑽の取り扱いの規程や運用

24.7%
17.3%
35.6%

自分が行う宿日直に対する宿日直許可の有無

0.00%
R6

R7

無回答

100.0%

33.2%

年間の時間外・休日労働の想定最大時間数
追加的健康確保措置のルール

80.0%
68.7%

自分に適用されている時間外労働の上限水準

40.00%

60.0%

32.1%
10.8%

出典:令和6/7年臨床研修プログラム責任者/臨床研修医アンケート調査

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