資料2-1 医師の働き方改革に係る現状等 (28 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_74139.html |
| 出典情報 | 令和8年度医師の働き方改革の推進等に関する検討会(第1回 7/13)《厚生労働省》 |
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○
問.
プログラム責任者、臨床研修医を対象におこなった臨床研修に関する調査で、令和6年と比較し、令和7年では、
臨床研修医の労働時間を把握している割合が増加していた。また、働き方改革関連の制度に関する理解については、
項目によってばらつきがあった。
医師の時間外労働の上限規制(令和6年度開始)に関連する事項のうち、下記の内容を知っていますか。
・プログラム責任者:自院の研修医の労働時間、自院の研修医に適用されている時間外労働の上限水準、臨床研修プログラムの年間の時間外・休日労働の想定最大時間数、自院の
研修医に対する追加的健康確保措置の実施状況、等
・臨床研修医:先日の自分の時間外・休日労働時間、時間外労働の上限水準、自己研鑽と労働時間の違い、面接指導と勤務間インターバルのルール、許可のある宿日直とそうでな
い宿日直の違い
研修医の時間外労働時間を把握しているか?
令和6年と令和7年の比較
プログラム責任者
100.00%
85.30%
働き方改革の制度を認識しているか?
令和7年の結果
プログラム責任者
0.00%
20.00%
40.00%
60.00%
80.00%
100.00%
自院の研修医の労働時間
89.60%
89.40%
80.00%
自院の研修医に適用されている時間外労働の上限水準
60.00%
プログラムの年間の時間外・休日労働の想定最大時間数
40.00%
研修医に対する追加的健康確保措置の実施状況
20.00%
自院における研鑽の取り扱いの規程や運用
78.30%
研修医が行う宿日直に対する宿日直許可の有無
77.60%
0.00%
R6
R7
臨床研修医
60.00%
61.90%
66.30%
無回答
臨床研修医
4.10%
0.0%
20.0%
40.0%
先月の自分の時間外・休日労働時間
100.00%
80.00%
86.40%
59.60%
68.70%
20.00%
自院における研鑽の取り扱いの規程や運用
24.7%
17.3%
35.6%
自分が行う宿日直に対する宿日直許可の有無
0.00%
R6
R7
無回答
100.0%
33.2%
年間の時間外・休日労働の想定最大時間数
追加的健康確保措置のルール
80.0%
68.7%
自分に適用されている時間外労働の上限水準
40.00%
60.0%
32.1%
10.8%
出典:令和6/7年臨床研修プログラム責任者/臨床研修医アンケート調査
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