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資料2-1 医師の働き方改革に係る現状等 (40 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_74139.html |
| 出典情報 | 令和８年度医師の働き方改革の推進等に関する検討会（第1回 7／13）《厚生労働省》 |
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勤務間インターバル及び代償休息の可否の確認＜特定労務管理対象機関＞
○ Ｒ７調査ではＲ６調査と比べ、勤怠管理システムにおいて勤務間インターバル及び代償休息の可否が確認できる割合が増加してお
り、制度の整備・運用状況が全体として改善されていることが示唆された。
Q 勤怠管理システムの導入状況（勤務間インターバル及び代償休息の確認の可否）についてご回答ください。
参考：勤務間インターバルの可否の確認のみの比較
※R６調査とR７調査では回答項目および母数が異なるため、年度間の単純比較には留意が必要。
出典：令和６年度「追加的健康確保措置に関する調査」
令和７年度「医療機関における勤務環境改善のための調査分析事業」 39
○ Ｒ７調査ではＲ６調査と比べ、勤怠管理システムにおいて勤務間インターバル及び代償休息の可否が確認できる割合が増加してお
り、制度の整備・運用状況が全体として改善されていることが示唆された。
Q 勤怠管理システムの導入状況（勤務間インターバル及び代償休息の確認の可否）についてご回答ください。
参考：勤務間インターバルの可否の確認のみの比較
※R６調査とR７調査では回答項目および母数が異なるため、年度間の単純比較には留意が必要。
出典：令和６年度「追加的健康確保措置に関する調査」
令和７年度「医療機関における勤務環境改善のための調査分析事業」 39