週労働時間の区分別割合＜病院・常勤勤務医＞
○ 週労働時間区分ごとの病院・常勤勤務医の割合は、週50時間以上の全区分で着実に減少している。
○ 週労働時間が60時間以上（時間外・休日労働;年960時間換算）の病院・常勤勤務医の割合は、39.2％【H28調査】から15.0%【Ｒ7調査】まで減少。
（％）
40.0
H28調査(N=10,738)
34.6

35.0

R1調査(N=8,937)

32.7

時間外・休日労働時間

31.1

R4調査(N=11,466)

年960時間換算

30.0

R7調査(N=13,205)

26.3
25.0

22.5

22.3
21.0

23.7

23.7

19.3

20.0

18.9
18.4

16.1
15.0

13.7
12.1

8.5

10.0

11.1
10.4
5.4

5.0

5.6
4.1

5.0
2.3

1.5

2.5 2.3

0.9 0.6

1.6 1.2

0.5 0.3

0.0
週40時間未満

※
※
※
※
※
※
※
※

週40時間以上

週50時間以上

週60時間以上

週70時間以上

週80時間以上

週90時間以上

週50時間未満

週60時間未満

週70時間未満

週80時間未満

週90時間未満

週100時間未満

時間外・休日労働時間（年換算）は、（労働時間 – 40時間) × 48週で算出している。
Ｈ28調査の分析対象者は常勤勤務医であり、勤務先を問わない。
労働時間には、兼業先の労働時間を含み、指示無し時間を除外している。
Ｒ１調査以降では、宿日直の待機時間は勤務時間に含め、オンコールの待機時間は勤務時間から除外した（勤務時間＝診療時間＋診療外時間＋宿日直の待機時間）。
Ｒ１調査以降では、宿日直許可を取得していることがわかっている医療機関に勤務する医師の宿日直中の待機時間を労働時間から除外している。
Ｒ１調査ではさらに診療科別、性・年齢・勤務医療機関の構成が、「H30三師統計」の構成と同様になるように調整を行っている。
週労働時間の区分別割合は、小数点第2位で四捨五入している。
各区分の割合は四捨五入しているため、区分別の合計と全体から算出した割合は必ずしも一致しない。

週100時間以上

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