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資料2-1 医師の働き方改革に係る現状等 (42 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_74139.html |
| 出典情報 | 令和８年度医師の働き方改革の推進等に関する検討会（第1回 7／13）《厚生労働省》 |
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勤務間インターバル及び代償休息の確保のための取組＜特定労務管理対象機関＞
○
Ｒ７調査ではＲ６調査と比べ、「勤怠管理システムによる適切な状況把握」のほか、「変形労働時間制の導入」や「タスク・シフ
ト/シェア」の割合も大幅に増加しており、取組が着実に進んでいることが示唆された。
Q 勤務間インターバル及び代償休息の確保のため行った自医療機関における取組についてご回答ください。【複数選択可】
※R６調査とR７調査では回答項目および母数が異なるため、年度間の単純比較には留意が必要。
出典：令和６年度「追加的健康確保措置に関する調査」
令和７年度「医療機関における勤務環境改善のための調査分析事業」 41
○
Ｒ７調査ではＲ６調査と比べ、「勤怠管理システムによる適切な状況把握」のほか、「変形労働時間制の導入」や「タスク・シフ
ト/シェア」の割合も大幅に増加しており、取組が着実に進んでいることが示唆された。
Q 勤務間インターバル及び代償休息の確保のため行った自医療機関における取組についてご回答ください。【複数選択可】
※R６調査とR７調査では回答項目および母数が異なるため、年度間の単純比較には留意が必要。
出典：令和６年度「追加的健康確保措置に関する調査」
令和７年度「医療機関における勤務環境改善のための調査分析事業」 41