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資料5_介護人材確保の現状について (50 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_57663.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 福祉部会福祉人材確保専門委員会（第1回 5／9）《厚生労働省》 |
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介護分野におけるテクノロジーの活用例
スマートフォンを活用した記録・
入力の省力化
情報の収集・蓄積・活用の円滑化に
よるケアの質向上
⇒「記録・文書作成・連絡調整」業務が、約６分減少(職員１名・１勤務当たり)
センサーを活用した見守り
による省力化・ケアの質向上
⇒「直接介護」及び「巡回・移動」時間の合計
が、夜勤職員一人あたり減17分減少
センサーを活用した排泄予測
による省力化・ケアの質向上
移乗支援機器を活用した従事者
の負担軽減
⇒職員２名による介助から１名による介助
になることで、排泄支援１回当たりの「移
動・移乗」業務が９分減少
インカムを活用した
コミュニケーションの効率化
⇒トイレ誘導時、排泄が無かった回数が減少し、 ⇒活動している職員に対してそれぞれ指示して
「排泄支援」の時間が約３分減少した（職員１ いたものから、全職員にタイムリーかつ双方向
の情報共有が可能となり業務効率化に繋がる。
名・１勤務当たり）
49
スマートフォンを活用した記録・
入力の省力化
情報の収集・蓄積・活用の円滑化に
よるケアの質向上
⇒「記録・文書作成・連絡調整」業務が、約６分減少(職員１名・１勤務当たり)
センサーを活用した見守り
による省力化・ケアの質向上
⇒「直接介護」及び「巡回・移動」時間の合計
が、夜勤職員一人あたり減17分減少
センサーを活用した排泄予測
による省力化・ケアの質向上
移乗支援機器を活用した従事者
の負担軽減
⇒職員２名による介助から１名による介助
になることで、排泄支援１回当たりの「移
動・移乗」業務が９分減少
インカムを活用した
コミュニケーションの効率化
⇒トイレ誘導時、排泄が無かった回数が減少し、 ⇒活動している職員に対してそれぞれ指示して
「排泄支援」の時間が約３分減少した（職員１ いたものから、全職員にタイムリーかつ双方向
の情報共有が可能となり業務効率化に繋がる。
名・１勤務当たり）
49