広島県福祉・介護人材確保等総合支援協議会の取組
広島県福祉・介護人材確保等総合支援協議会
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質の高い福祉・介護人材の育成及び安定的な確保を目的として、関係者の役割分担と連携・協働により、計画的かつ一体的に事業を推進
するため、平成24年2月に行政や関係団体で構成する推進組織 広島県福祉・介護人材確保等総合支援協議会 を設置（全国初）

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平成24年度から、事業の３本柱（人材のマッチング、イメージ改善・理解促進、職場改善・資質向上）に沿って、３つの部会で事業を推進

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令和６年度から、福祉介護人材の確保・育成・定着及び生産性向上に取り組むため、協議会を広島県介護現場革新会議としても位置付け、
介護職場サポートセンターひろしま（通称：介サポひろしま）を開設し、介護生産性向上総合相談センター事業を開始し、３つの柱と２つの
部会について見直しを実施

３つの柱で取組を推進

人材のマッチング・資質向上

魅力発信

職場改善・生産性向上

【構成員】
県、教育委員会、県市長会、県町村会、労働局、介護労働安定センター、県社協、福祉・介護・看護・障害の関係団体、職能団体等が幅広く参加

マッチング・魅力発信・資質向上部会
確保

育成

定着

●社会福祉人材育成センターによる
無料職業紹介、就職フェア 等
●ホームページ（ふくしかいごネットひろしま）
による情報発信 等
●学校訪問出前講座、魅力発信イベント、
再就職支援、人材育成研修 等
●地域協議会※ による地域人材確保
※市町ごとの地域人材確保等推進協議会

職場改善・生産性向上部会
育成

定着

生産性向上

●生産性向上に係る取組支援 等
介護職場サポートセンターひろしま
(令和6年7月開設）

●魅力ある福祉・介護の職場宣言
ひろしまの認証 等

●合同入職式、介護テクノロジー
定着支援 等

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