職種別に１週間当たりの実労働時間をみると、「60 時間以上」の就業者の割合が高かった
のは順に、
「輸送・機械運転従事者」の 22.4％、
「管理的職業従事者」の 12.5％、
「建設・採
掘従事者」の 11.1％であった。一方、
「60 時間以上」の就業者の割合が低かったのは、
「保健
医療・介護サービス職業従事者」の 2.9％、
「事務従事者」の 3.3％であった（第 3-2-1-4 図）
。

第 3-2-1-4 図 職種別１週間当たりの実労働時間数（就業者調査）
第
章

3

過労死等をめぐる調査・分析結果

第

３
章

過
労
死
等
を
め
ぐ
る
調
査
・
分
析
結
果

（資料出所）労働安全衛生総合研究所社会労働衛生研究グループ「令和４年度過労死等に関する実態把握のための労働・社会面調査研究」
をもとに作成
（注）自営業者等及び会社役員は、就業時間を労働時間として算出。

所定外労働が生じる理由をみると、
「業務量が多いため」が 42.3％で最も高く、次いで「人
員が不足しているため」が 31.0％、
「仕事の繁閑の差が大きいため」が 18.9％、
「仕事の特性
上、長時間の労働を行わないとできない仕事があるため」が 12.7％、「顧客からの不規則な
要望に対応する必要があるため」が 9.0％であった（第 3-2-1-5 図）
。

第 3-2-1-5 図 所定外労働が生じる理由（就業者調査）

（資料出所）労働安全衛生総合研究所社会労働衛生研究グループ「令和４年度過労死等に関する実態把握のための労働・社会面調査研究」
をもとに作成
（注）１．複数回答のため、内訳の合計（％）が 100 を超える。
２．労働者は、就業者のうち正社員及び非正規雇用労働者を抽出。

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