よむ、つかう、まなぶ。

MC plus(エムシープラス)は、診療報酬・介護報酬改定関連のニュース、

資料、研修などをパッケージした総合メディアです。


【資料1】業績評価シート(令和6年度)Ⅰ.1.基盤的保険者機能の盤石化 (18 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_63465.html
出典情報 全国健康保険協会業績評価に関する検討会(第45回 9/25)《厚生労働省》
低解像度画像をダウンロード

資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。

[(図表5)5年収支見通しの試算結果②]
平均保険料率(10%)を据え置いた場合の単年度収支差と準備金残高
(単位:億円)
賃金上昇率

ケースA

ケースB

ケースC

ケースD

2024 年度

2025 年度

2026 年度

2027 年度

2028 年度

2029 年度

(R6)

(R7)

(R8)

(R9)

(R10)

(R11)

収支差

4,600

2,600

3,300

3,000

3,000

2,600

準備金

56,700

59,300

62,600

65,600

68,600

71,200

収支差

4,600

2,600

3,000

2,400

2,100

1,400

準備金

56,700

59,300

62,300

64,700

66,900

68,200

収支差

4,600

2,600

2,600

1,500

700

▲600

準備金

56,700

59,300

61,900

63,300

64,000

63,400

収支差

4,600

2,600

2,100

500

▲800

▲2,700

準備金

56,700

59,300

61,400

61,900

61,100

58,400

均衡保険料率(単年度収支が均衡する保険料率)
賃金上昇率

2025 年度

2026 年度

2027 年度

2028 年度

2029 年度

(R7)

(R8)

(R9)

(R10)

(R11)

ケースA

9.8%

9.7%

9.7%

9.7%

9.8%

ケースB

9.8%

9.7%

9.8%

9.8%

9.9%

ケースC

9.8%

9.8%

9.9%

9.9%

10.1%

ケースD

9.8%

9.8%

10.0%

10.1%

10.2%

9.9~9.5%に引き下げた場合(0.1%単位)の単年度収支差と準備金残高
2025年度以降9.9%
単年度収支

ケースA

ケースB

ケースC

ケースD

(単位:億円)

2024 年度

2025 年度

2026 年度

2027 年度

2028 年度

2029 年度

(R6)

(R7)

(R8)

(R9)

(R10)

(R11)

収支差

4,600

1,600

2,200

1,900

1,900

1,500

準備金

56,700

58,200

60,500

62,400

64,200

65,700

収支差

4,600

1,600

1,900

1,300

1,000

200

準備金

56,700

58,200

60,200

61,500

62,500

62,700

収支差

4,600

1,600

1,500

400

▲500

▲1,700

準備金

56,700

58,200

59,700

60,100

59,600

57,900

収支差

4,600

1,600

1,000

▲600

▲1,900

▲3,800

準備金

56,700

58,200

59,200

58,700

56,800

52,900

- 18 -