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令和4年度厚生労働省第二次補正予算案の主要施策集 (17 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/22hosei/index.html
出典情報 令和4年度厚生労働省第二次補正予算案の概要(11/8)《厚生労働省》
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【○介護等の職員の待遇改善に向けた業務効率化や負担軽減の推進】
令和4年度第二次補正予算案

施策名:介護職員処遇改善加算等の取得促進支援事業
① 施策の目的

1.1億円

老健局老人保健課
(内線2177、3959)

② 対策の柱との関係

本事業により、令和4年10月の報酬改定により創設された介護職員等ベースアップ等支援加算を含め、
介護職員処遇改善加算等の加算の新規取得や、より上位区分の加算取得に向けて更なる支援をすることで、
加算の取得率の向上を図る。











③ 施策の概要
介護職員等ベースアップ等支援加算の新規取得や、介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算の新規取得・より上
位区分の加算取得を引き続き強力に進めるため、自治体が行う介護サービス事業所等への専門的な相談員(社会保険労務士など)
の派遣を通じた個別の助言・指導等に対する支援を行う。
④ 施策のスキーム図、実施要件(対象、補助率等)等
○事業スキーム(補助事業)
補助(10/10)

都道府県

研修会・個別訪問等の実施


スキーム、実施要件(対象、補助率等)、実施主体、経費の流れ等を記載
指定都市

介護サービス事業所等

⑤ 成果イメージ(経済効果、雇用の下支え・創出効果、波及プロセスを含む)
介護職員処遇改善加算等の取得促進事業の実績(個別訪問等の実施状況・自治体実施分)
訪問事業所数
平成30年度

うち加算取得事業所数(※)
1,638事業所

スキーム、実施要件(対象、補助率等)、実施主体、経費の流れ等を記載
令和元年度
1,107事業所
令和2年度

984事業所

977事業所(取得率60%)
594事業所(



54%)

590事業所(



60%)

(※)処遇改善加算未取得事業所による新規取得のほか、上位区分の取得や、特定処遇改善加算の新規取得(見込み)等を含む。

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