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2025年6月12日 全国保険医団体連合会 記者会見資料 (12 ページ)

公開元URL https://hodanren.doc-net.or.jp/wp-content/uploads/2019/09/250612_press.pdf
出典情報 全国保険医団体連合会 記者会見(6/12)《全国保険医団体連合会》
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差額ベッド料など
選定療養の収益拡大に流れていく
• 費用増に診療報酬が追いついていない状況下で、経営を維持するた
め多くの病院が差額ベッド料などの選定療養の価格を上げている。
2018年度

2023年度

個室料金 平均

7,907円/泊

8,437円/泊

個室料金 最高額

378,000円/泊

385,000円/泊
※中医協 「主な選定療養に係る報告状況」より

• 選定療養の増額が続けば、「お金がないと医療を受けられない」状
況を生み出しかねない。

• 当院は、経済格差が命の格差をつくってはいけないという理念のも
と、差額ベッド料は徴収していない。津軽圏域は農家が多く、現状で
も経済的理由での受診抑制が起こっているため、これ以上の経済差
別を持ち込んでは地域の健康を守れない。
• 診療報酬含め、地域の患者の命と健康を守れる制度設計を

医療現場の声
• 先が見えなく「どこまで頑張ればいいのだろう」「どこまで耐え
れば良いのだろう」と不安。もう頑張れないかもしれません。

• 去年まで一般企業で働いていました。今年から病院で働いていま
す。どちらも同じ職種で正社員雇用です。年収が三分の一に減り
ました。賃金格差におどろきました。同じ職種で働いているのに
なぜ病院勤務の方が収入が低いのか不思議です、医師が少ない、
医療従事者が少ない・・・一般企業の方が収入が良くて働きやす
いのだから、病院で働く人が足りなくなるのは当然と思います。
• もう限界。低賃金での重労働。奨学金借りて大学行って国家資格
取ったが後悔している。
• 看護師達は人の命を守る仕事をしているのに、この賃金でよいの
かと思う。患者の命の重さが低賃金で良いのか。入職して5年以
内の子達がこの職場に未来がないと退職していく。希望や夢思っ
て入職してきた子達がすぐにやめていくのは切ないです。

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