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資料1 2040年に向けた福祉サービスとの共通課題等に係る現状と課題・論点について(2) (12 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_58360.html |
出典情報 | 「2040年に向けたサービス提供体制等のあり方」検討会(第7回 5/30)《厚生労働省》 |
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(公財)介護労働安定センターによる相談援助
相談援助の内容
主に小規模事業所や開業間もない事業所に対して、個々の事業所の課題を把握し、必要
な情報の提供や相談援助を行う。 課題に応じて社会保険労務士、中小企業診断士、医師・
看護師、キャリアコンサルタント等の専門家の無料相談を実施する。
■雇用管理等に関する相談
介護事業所の事業主や管理者の方を対象に、雇用管理改善に係る課題整備について、社会保険労務士・中小企業診断士・コン
サルタントなどが相談に応じる。
・人事制度 勤務体系・職務基準・人事考課など
・賃金体系 昇給・各種手当・賃金規定など
・就業規則 労働基準法・就業規則見直しなど
・助成金の活用等 助成金を活用した雇用管理環境の整備など
■健康管理やメンタルヘルス等の相談
介護の職場で働く方の働きやすい職場環境づくりをお手伝いするため、
看護師・理学療法士・産業カウンセラーなどが相談に応じる。
・健康管理 腰痛予防や感染症予防など
・ストレス対策/メンタルヘルス ストレスの軽減方法や精神衛生の確保など
■教育・研修にかかるご相談
職業能力(介護職員の研修・スキル)の向上を目指し、介護事業主の抱える課題について
民間専門家がアドバイスをする。
【ご相談事例】
・研修計画の策定 ・リーダー職員の育成 ・キャリアパスの構築 ・助成金を活用した職員研修計画
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相談援助の内容
主に小規模事業所や開業間もない事業所に対して、個々の事業所の課題を把握し、必要
な情報の提供や相談援助を行う。 課題に応じて社会保険労務士、中小企業診断士、医師・
看護師、キャリアコンサルタント等の専門家の無料相談を実施する。
■雇用管理等に関する相談
介護事業所の事業主や管理者の方を対象に、雇用管理改善に係る課題整備について、社会保険労務士・中小企業診断士・コン
サルタントなどが相談に応じる。
・人事制度 勤務体系・職務基準・人事考課など
・賃金体系 昇給・各種手当・賃金規定など
・就業規則 労働基準法・就業規則見直しなど
・助成金の活用等 助成金を活用した雇用管理環境の整備など
■健康管理やメンタルヘルス等の相談
介護の職場で働く方の働きやすい職場環境づくりをお手伝いするため、
看護師・理学療法士・産業カウンセラーなどが相談に応じる。
・健康管理 腰痛予防や感染症予防など
・ストレス対策/メンタルヘルス ストレスの軽減方法や精神衛生の確保など
■教育・研修にかかるご相談
職業能力(介護職員の研修・スキル)の向上を目指し、介護事業主の抱える課題について
民間専門家がアドバイスをする。
【ご相談事例】
・研修計画の策定 ・リーダー職員の育成 ・キャリアパスの構築 ・助成金を活用した職員研修計画
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