よむ、つかう、まなぶ。

MC plus(エムシープラス)は、診療報酬・介護報酬改定関連のニュース、

資料、研修などをパッケージした総合メディアです。


【参考報告書4】(4)地域の実情や事業所規模等を踏まえた持続的なサービス提供の在り方に関する調査研究事業 (報告書案)[8.7MB] (52 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_56824.html
出典情報 社会保障審議会 介護給付費分科会(第246回 4/14)《厚生労働省》
低解像度画像をダウンロード

資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。

人材確保に要する平均期間について、3 か月以下は中山間・離島等では 24.7%と比較的低かった。
図表 66



人材確保に要する平均期間(地域別)
(訪問介護)


中山間・離島等
都市部
その他










1,234
100.0%
575
100.0%
332
100.0%
327
100.0%

337
27.3%
142
24.7%
97
29.2%
98
30.0%

6 3
かか
月月
以超


1 6
2 か
か月
月超



229
18.6%
95
16.5%
68
20.5%
66
20.2%

1
2




246
19.9%
120
20.9%
70
21.1%
56
17.1%

67
5.4%
38
6.6%
13
3.9%
16
4.9%





355
28.8%
180
31.3%
84
25.3%
91
27.8%

※介護職員と看護職員を対象として集計した。
図表 67

人材確保に要する平均期間(地域別)
(訪問介護)(グラフ)
0%

25%

50%

75%

中山間・離島等
(n=575)

24.7%

都市部(n=332)

29.2%

20.5%

21.1%

その他(n=327)

30.0%

20.2%

17.1% 4.9%

3か月以下

3か月超6か月以下

16.5%

20.9%

6.6%

6か月超12か月以下

46

100%

31.3%

3.9%

25.3%

27.8%

12か月超

無回答