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【参考報告書4】(4)地域の実情や事業所規模等を踏まえた持続的なサービス提供の在り方に関する調査研究事業 (報告書案)[8.7MB] (125 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_56824.html
出典情報 社会保障審議会 介護給付費分科会(第246回 4/14)《厚生労働省》
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理由別離職者数については、中山間離島等では「結婚・妊娠・出産・育児や介護、家族等の都合」
、都
市部では「職場の人間関係」の人数が最も多かった。
図表 228













416
100.0%
202
100.0%
105
100.0%
109
100.0%


中山間・離島等
都市部
その他

66
15.9%
24
11.9%
20
19.0%
22
20.2%

理法
念人
やや
運施
営設
へ ・
の事
不業
満所


職他














23
5.5%
6
3.0%
6
5.7%
11
10.1%

64
15.4%
24
11.9%
24
22.9%
16
14.7%

理由別離職者の割合(地域別)(通所介護)






















26
6.3%
8
4.0%
5
4.8%
13
11.9%

52
12.5%
24
11.9%
17
16.2%
11
10.1%

介結
護婚
、 ・
家妊
族娠
等 ・
の出
都産
合 ・









61
14.7%
28
13.9%
18
17.1%
15
13.8%














68
16.3%
35
17.3%
17
16.2%
16
14.7%


調





1
0.2%
0
0.0%
1
1.0%
0
0.0%














56
13.5%
21
10.4%
19
18.1%
16
14.7%

じ専
な門
い性











1
0.2%
1
0.5%
0
0.0%
0
0.0%







3
0.7%
0
0.0%
2
1.9%
1
0.9%

不事
便業












8
1.9%
1
0.5%
3
2.9%
4
3.7%

法人
人員
解整
散理
・ ・
業勧
績奨
不退
振職
等 ・

11
2.6%
4
2.0%
6
5.7%
1
0.9%

4
1.0%
2
1.0%
1
1.0%
1
0.9%
























34
8.2%
18
8.9%
7
6.7%
9
8.3%







2
0.5%
0
0.0%
0
0.0%
2
1.8%

28
6.7%
12
5.9%
9
8.6%
7
6.4%





45
10.8%
20
9.9%
6
5.7%
19
17.4%

※介護職員と看護職員を対象として集計した。
職員の充足状況については、いずれの地域、介護事業の協働化・大規模化に資する取組数においても、
「余裕がない」及び「やや不足している」の割合が高かった。
図表 229




中山間・離島等
都市部
その他

職員の充足状況(地域別)(通所介護)
















416
100.0%
202
100.0%
105
100.0%
109
100.0%

91
21.9%
47
23.3%
23
21.9%
21
19.3%

137
32.9%
69
34.2%
33
31.4%
35
32.1%

るや






137
32.9%
65
32.2%
34
32.4%
38
34.9%

いと
るて










40
9.6%
20
9.9%
12
11.4%
8
7.3%





6
1.4%
0
0.0%
1
1.0%
5
4.6%

5
1.2%
1
0.5%
2
1.9%
2
1.8%

※介護職員と看護職員を対象として集計した。
介護事業の協働化・大規模化に資する取組数別で職員の充足状況に大きな違いは見られなかった。
図表 230

職員の充足状況(介護事業の協働化・大規模化に資する取組数別)(通所介護)




0
1~2
3~5
6以上

















416
100.0%
220
100.0%
65
100.0%
85
100.0%
46
100.0%

91
21.9%
53
24.1%
17
26.2%
13
15.3%
8
17.4%

137
32.9%
72
32.7%
18
27.7%
32
37.6%
15
32.6%

※介護職員と看護職員を対象として集計した。

119

るや






137
32.9%
69
31.4%
23
35.4%
29
34.1%
16
34.8%

いと
るて





40
9.6%
17
7.7%
7
10.8%
10
11.8%
6
13.0%









6
1.4%
5
2.3%
0
0.0%
0
0.0%
1
2.2%

5
1.2%
4
1.8%
0
0.0%
1
1.2%
0
0.0%