理由別離職者数については、いずれの地域においても「他社（介護サービスへの転職）」
「病気・高齢等」
の人数が多かった。
図表 60
件
数

合

計
中山間・離島等
都市部
その他

職
場
の
人
間
関
係

1,234
100.0%
575
100.0%
332
100.0%
327
100.0%

理法
念人
やや
運施
営設
へ ・
の事
不業
満所
の

112
9.1%
52
9.0%
32
9.6%
28
8.6%

職他
社

（
介
護
サ
ー
ビ
ス
）
へ
の
転

44
3.6%
16
2.8%
16
4.8%
12
3.7%

理由別離職者の割合（地域別）（訪問介護）
他
業
界

収
入
が
低
い

（
他
産
業

病
気
・
高
齢
等

介結
護婚
、 ・
家妊
族娠
等 ・
の出
都産
合 ・
育
児
や

）
へ
の
転
職

224
18.2%
88
15.3%
73
22.0%
63
19.3%

124
10.0%
41
7.1%
48
14.5%
35
10.7%

80
6.5%
38
6.6%
18
5.4%
24
7.3%

214
17.3%
99
17.2%
57
17.2%
58
17.7%

職
員
不
足
で
休
暇
が
取
れ
な
い

154
12.5%
62
10.8%
49
14.8%
43
13.1%

体
調
を
崩
し
た

16
1.3%
9
1.6%
4
1.2%
3
0.9%

ス
キ
ル
ア
ッ
プ
の
機
会
が
な
い

166
13.5%
69
12.0%
51
15.4%
46
14.1%

5
0.4%
2
0.3%
2
0.6%
1
0.3%

じ専
な門
い性
が
見
え
に
く
く
魅
力
を
感

責
任
が
重
い

1
0.1%
1
0.2%
0
0.0%
0
0.0%

不事
便業
所
の
立
地
が
通
勤
や
生
活
に

31
2.5%
9
1.6%
10
3.0%
12
3.7%

法人
人員
解整
散理
・ ・
業勧
績奨
不退
振職
等 ・

21
1.7%
4
0.7%
11
3.3%
6
1.8%

定
年
・
雇
用
期
間
契
約
の
満
了

6
0.5%
3
0.5%
1
0.3%
2
0.6%

残
業
や
夜
勤
等
が
負
担

70
5.7%
35
6.1%
16
4.8%
19
5.8%

分
か
ら
な
い

11
0.9%
3
0.5%
3
0.9%
5
1.5%

※介護職員と看護職員を対象として集計した。

図表 61

理由別離職者の割合（地域別）（訪問介護）（グラフ）

50%

40%

30%

17.7%
22.0%
19.3%

9.6%

20%

9.0% 8.6%

15.3%

4.8%

3.7%

10%

2.8%

17.2%

14.8%

17.2%

14.5%
10.7%
7.3%
5.4%
7.1%
6.6%

13.1%
10.8%

15.4%

12.0%

1.2%
1.6%

0.3%
0.3% 0.2%

0%
理 法
念 人
や や
運 施
営 設
へ ・
の 事
不 業
満 所
の

他
社
（
介
護
サ
ー
ビ
ス
）
へ
の
転
職

他
業
界
（
他
産
業
）
へ
の
転
職

収
入
が
低
い

病
気
・
高
齢
等

結
介 婚
護 ・
、 妊
家 娠
族 ・
等 出
の 産
都 ・
合 育
児
や

中山間・離島等(n=575)

職
員
不
足
で
休
暇
が
取
れ
な
い

体
調
を
崩
し
た

ス
キ
ル
ア
ッ
プ
の
機
会
が
な
い

3.0%

専
門
性
が
見
え
に
く
く
魅
力
を
感
じ
な
い

責
任
が
重
い

3.3%

事
業
所
の
立
地
が
通
勤
や
生
活
に
不
便

8.4%

7.8% 8.6%
4.8% 1.5% 6.7%

1.8%
0.6%
1.6%
0.7% 0.5%
0.3%

都市部(n=332)

43

8.7%
8.5%

5.8%

3.7%
0.6%

0.9%
職
場
の
人
間
関
係

6.1%

14.1%

法 人
人 員
解 整
散 理
・ ・
業 勧
績 奨
不 退
振 職
等 ・

0.9%
0.5%
定
年
・
雇
用
期
間
契
約
の
満
了

残
業
や
夜
勤
等
が
負
担

その他(n=327)

分
か
ら
な
い

そ
の
他

100
8.1%
49
8.5%
29
8.7%
22
6.7%

そ
の
他

101
8.2%
45
7.8%
28
8.4%
28
8.6%