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資料1 医師確保計画の見直しについて (36 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_65921.html
出典情報 地域医療構想及び医療計画等に関する検討会(第7回 11/14)《厚生労働省》
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新潟県における医師確保の取組【地域枠医学生のキャリア形成の取組】

地域枠設置大学と連携したきめ細やかなキャリア形成の取組
地域枠医学生の卒前・卒後における育成に県キャリアコーディネーター(医
師)と大学教員が一体となり携わる仕組みを構築
卒 前

卒 後

キャリア
形成支援

・入学直後にキャリア形成プログラムを説明し、理解を促進
・県のキャリアコーディネーター(医師)が、医学生と毎年一
人一人丁寧に個別の面談を実施し、一歩踏み込んだキャリア
形成を支援
・各学年の段階に応じ、県内の医療・地域医療・生活等を知っ
ていただくための地域医療実習(夏季実習)を実施
・診療科選択のためのキャリアパス説明会を開催
・県のキャリアコーディネーターが地域枠設定大学と連携し、
地域医療等に係る講義などを実施 など

・県のキャリアコーディネーターが地域枠
卒業医師と毎年一人一人丁寧に個別の面
談を実施し、一歩踏み込んだキャリア形
成支援や生活相談等を実施
・医師のキャリアアップや生活等に配慮し
て配置先を決定 など

支援の
仕組み

・新潟大学に地域医療支援センター分室を設置(地域枠医学生に対するキャリア形成を支援)
・新潟大学に寄附講座を設置(医学部全教員をあげ、全課程で支援する仕組みの構築を依頼)
・地域枠設定大学と県による地域枠に係る協定を締結し、県と大学が連携してキャリア形成等を支援
・県のキャリアコーディネーターと大学と連携して、新潟県内の病院での実習をスムーズに行う仕組みなどを
構築

きめ細やかなキャリア形成支援等により、これまでに医師キャリアや
ライフイベントを理由に離脱した地域枠卒業医師は0人

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