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【資料1-4】(4)介護現場における生産性の向上等を通じた働きやすい職場環境づくりに資する調査研究事業(案) (26 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_62797.html |
出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会(第247回 9/5)《厚生労働省》 |
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(3) 機器を導入したことによる変化について
1) 施設・事業所全体の変化について
※機器導入前後を比較したうえで、現状について回答してください
そう思わな あまりそう どちらでも ややそう
い
思わない
ない
思う
そう思う
そう思わな あまりそう どちらでも ややそう
い
思わない
ない
思う
そう思う
① 機器を導入したことで、職員確保につながった
② 機器を導入したことで、職員の離職防止につながった
③ 機器を導入したことで、施設・事業所のブランド化につな
がった
④ 機器を導入したことで、施設・事業所の収益が改善した
⑤ 訪室しなくても利用者の状況が分かるようになった
⑥ 利用者の行動パターンが把握できるようになった
⑦ 機器から取得したデータより事故やヒヤリハットに対する
対策の樹立につなかった
⑧ 優先順位の判断ができるようになった(同時コールの発
生、他の利用者の介護中等)
2)
利用者の行動等の変化について
※機器導入前後を比較したうえで、現状について回答してください
①
機器を導入したことで、利用者の自立支援につながった
機器を導入したことで、利用者の社会参加の機会が増え
② た
機器を導入して、定期での訪問を見直したことにより、利
③
用者の睡眠の質が向上した
機器を導入したことで、利用者とのコミュニケーションの
④ 機会が増えた
機器を導入したことで、根拠に基づいた支援につながっ
⑤ た
3) 当該機器を利用してか
1 導入直後(1ヵ月程度)
ら上記1)・2)の効果を
2 1ヵ月以上、3ヵ月未満
実感するまでの期間
3 3ヵ月以上、6ヵ月未満
4 6ヵ月以上、1年未満
5 1年以上
4) 当該機器の効果を得る
1 都道府県等が設置している相談窓口(ワンストップ相談窓口)への相談
ために行った取組
2 第三者(外部のコンサルタント等)への相談
(複数回答可)
3 デジタル中核人材養成研修(厚生労働省)の受講
4 機器開発企業・ベンダー等への相談・研修等の受講
5 上記3、4以外のテクノロジー活用に関する研修の受講
6 テクノロジー活用の知識を有する人材の採用
7 特になし
8 その他
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1) 施設・事業所全体の変化について
※機器導入前後を比較したうえで、現状について回答してください
そう思わな あまりそう どちらでも ややそう
い
思わない
ない
思う
そう思う
そう思わな あまりそう どちらでも ややそう
い
思わない
ない
思う
そう思う
① 機器を導入したことで、職員確保につながった
② 機器を導入したことで、職員の離職防止につながった
③ 機器を導入したことで、施設・事業所のブランド化につな
がった
④ 機器を導入したことで、施設・事業所の収益が改善した
⑤ 訪室しなくても利用者の状況が分かるようになった
⑥ 利用者の行動パターンが把握できるようになった
⑦ 機器から取得したデータより事故やヒヤリハットに対する
対策の樹立につなかった
⑧ 優先順位の判断ができるようになった(同時コールの発
生、他の利用者の介護中等)
2)
利用者の行動等の変化について
※機器導入前後を比較したうえで、現状について回答してください
①
機器を導入したことで、利用者の自立支援につながった
機器を導入したことで、利用者の社会参加の機会が増え
② た
機器を導入して、定期での訪問を見直したことにより、利
③
用者の睡眠の質が向上した
機器を導入したことで、利用者とのコミュニケーションの
④ 機会が増えた
機器を導入したことで、根拠に基づいた支援につながっ
⑤ た
3) 当該機器を利用してか
1 導入直後(1ヵ月程度)
ら上記1)・2)の効果を
2 1ヵ月以上、3ヵ月未満
実感するまでの期間
3 3ヵ月以上、6ヵ月未満
4 6ヵ月以上、1年未満
5 1年以上
4) 当該機器の効果を得る
1 都道府県等が設置している相談窓口(ワンストップ相談窓口)への相談
ために行った取組
2 第三者(外部のコンサルタント等)への相談
(複数回答可)
3 デジタル中核人材養成研修(厚生労働省)の受講
4 機器開発企業・ベンダー等への相談・研修等の受講
5 上記3、4以外のテクノロジー活用に関する研修の受講
6 テクノロジー活用の知識を有する人材の採用
7 特になし
8 その他
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