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【資料1-4】(4)介護現場における生産性の向上等を通じた働きやすい職場環境づくりに資する調査研究事業(案) (24 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_62797.html
出典情報 社会保障審議会 介護給付費分科会(第247回 9/5)《厚生労働省》
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職員が使用を拒否した
場合の理由
※⑤で1を選択した場
合のみ(複数回答可)

1 職員に新しい機器に対して抵抗感があるため
2 職員が機器の操作に慣れていないため
3 職員が自らのケアに機器使用は不要と考えているため
4 職員が機器の安全確保に関する懸念を持っているため
5 機器が現場のニーズにあっていない
6 その他
⑦ 機器を導入して感じた
1 導入費用が高額である
課題(複数回答可)
2 ランニングコストが負担である
3 機器が現場のニーズにあっていない
4 利用者・職員の安全面に不安がある
5 機器に関する情報が少ない
6 設置場所や準備・点検等、維持管理が大変である
7 使い方の周知や教育・研修等の業務改革の必要性がある
8 導入・活用することに抵抗感があった
9 法人または施設・事業所としての具体的な方針が足りない
10 機器を活用するための人員体制が足りない
11 その他
(2) 見守り支援機器導入後の安全体制の見直し
① 現在導入している見守
1 センサー型(人感センサー、バイタルセンサー、シルエットセンサー等)
り機器の種類(複数回
2 カメラ型
答可)
3 その他
② 勤務・雇用条件への配
1 見直しを行った
慮(十分な休憩時間の
2 見直しに向けて検討中
確保等)
3 導入前と同じ運用をしている
③ 緊急時の体制整備(近
1 見直しを行った
隣在住職を中心とした
2 見直しに向けて検討中
緊急参集要員の確保
3 導入前と同じ運用をしている
等)
④ 機器の不具合の定期
1 定期的に実施している
チェックの実施(メー
2 定期チェックは実施していないが、不定期にチェックしている
カー連携等)
3 実施していない
⑤ 夜間の定期巡回について
夜間の訪室が必要な
利用者に対する定期
巡回の個別実施
夜間の定期巡回の実
施頻度(定期巡回を実
施している場合)

1 定期巡回を実施している
定期巡回は実施していないが、(センサー反応時等)個別訪室で対応して
2
いる
1 1時間に1回程度
2 2~3時間に1回程度
3 4~5時間に1回程度
4 6時間に1回程度以下
5 その他

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