募集情報等提供事業者

募集情報等提供事業者調査の総括
• 募集情報等提供事業は医療・介護・保育の主要な職種について求人情報の提供を行っている。
• 人材の確保のために、自社媒体または他社媒体を通じた求人広告の掲載や、問合せ・苦情等への対応などに力を入
れて取組んでいる。
• 募集情報等提供事業者は、ハローワークや有料職業紹介事業と比べた場合、利用の手軽さや、応募数、求職者の確
保の早さ、ミスマッチの少なさをメリットと考えている。

項目

主な事実発見

事業類型

➢ 事業類型は１号事業者（94.6%）、３号事業者（39.3%）、２号事業者（12.5%）の順に多い。

求人情報の提供を行ったことがあ
る職種

➢ 介護分野で求人情報の提供実績がある事業者が８割を占めており、職種別でも介護職員、訪問介護員の実績が
多い。介護分野以外では、保育士・保育教諭、看護師・准看護師が多い。

人材の確保に向けた取組

➢ 募集情報等提供事業者は人材の確保や就職後の定着のために、自社媒体または他社媒体を通じた求人広告の掲
載や、問合せ・苦情等への対応などに力を入れて取組んでいる。

違約金が発生する場合の規定

➢ 違約金規定がある事業者が26.4%を占めており、そのほとんどが「サービスを介して採用した事実を報告しな
かった場合」に違約金が生じる規定としている。

募集情報等提供事業のメリット

➢ 募集情報等提供事業者は、ハローワークと比べた場合、利用手続の手軽さや、応募数、求職者の確保の早さ、
ミスマッチの少なさをメリットと考えている。
➢ 募集情報等提供事業者は、有料職業紹介事業と比べた場合、利用料金の安さや、利用手続の手軽さ、応募数、
求職者の確保の早さ、ミスマッチの少なさをメリットと考えている。

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