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令和７年度 医療等分野における雇用仲介事業に関する調査研究事業報告書 (50 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000049528_00022.html |
| 出典情報 | 令和7年度 医療等分野における雇用仲介事業に関する調査研究事業（3／31）《厚生労働省》 |
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有料職業紹介事業者
ハローワークと比べた場合のメリット
• 有料職業紹介事業者は、ハローワークと比べた場合、ミスマッチの少なさや求職者の能力の高さ、紹介の確実性を
メリットと考えている。
✓ ハローワークと比べた場合の有料職業紹介事業のメリット（複数回答）は、 求職者と求人者のミスマッチの少なさ（63.5%）、能力の期待水準を満た
す求職者の紹介（50.3%）、求職者の確実な紹介（49.7%）が多い。
求職者と求人者のミスマッチの少なさ
63.5%
能力の期待水準を満たす求職者の紹介
50.3%
求職者の確実な紹介
49.7%
就職後のアフターケアの充実度
n=304
44.1%
求人者への的確な営業活動
38.2%
苦情やトラブルの際の対応の的確性
37.2%
相談支援の充実度
36.8%
迅速な求職者の確保
36.2%
利用手続きの手軽さ
26.6%
夜間・休日の連絡体制
25.7%
返戻金制度の充実度
22.7%
求職者からの応募の多さ
利用料金の安価さ
17.4%
6.3%
50
ハローワークと比べた場合のメリット
• 有料職業紹介事業者は、ハローワークと比べた場合、ミスマッチの少なさや求職者の能力の高さ、紹介の確実性を
メリットと考えている。
✓ ハローワークと比べた場合の有料職業紹介事業のメリット（複数回答）は、 求職者と求人者のミスマッチの少なさ（63.5%）、能力の期待水準を満た
す求職者の紹介（50.3%）、求職者の確実な紹介（49.7%）が多い。
求職者と求人者のミスマッチの少なさ
63.5%
能力の期待水準を満たす求職者の紹介
50.3%
求職者の確実な紹介
49.7%
就職後のアフターケアの充実度
n=304
44.1%
求人者への的確な営業活動
38.2%
苦情やトラブルの際の対応の的確性
37.2%
相談支援の充実度
36.8%
迅速な求職者の確保
36.2%
利用手続きの手軽さ
26.6%
夜間・休日の連絡体制
25.7%
返戻金制度の充実度
22.7%
求職者からの応募の多さ
利用料金の安価さ
17.4%
6.3%
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