有料職業紹介事業者

人材確保定着の取組 -2/2求職者管理ツール（システム）の導入・利用

18.0%

求人広告の内容の更新や、苦情への対応の充実

15.2%

求職者を担当する担当者（キャリアアドバイザー）の配置の拡充

14.3%

将来的な労働条件に関する情報提供の充実

14.3%

ベテラン担当者の配置の拡充

13.4%

求人者を担当する営業担当者（リクルーティングアドバイザー）の配置の拡充

10.9%

n=322
セミナーや説明会、イベントなどによる集客

9.9%

キャリアコンサルタント等の有資格者の配置の拡充

9.6%

ITやAIによる、効率的で質の高いマッチング

9.0%

就職後の定着のための人事労務管理の改善に資するコンサルティングの提供

8.1%

職業紹介従事者の配置の拡充

6.8%

法定の人数を上回る職業紹介責任者の配置

5.9%

56