求人者

職種別の利用した採用経路（介護）
• 介護のいずれの職種も、有料職業紹介事業と募集情報等提供事業が利用されている。ハローワークと併用する求人
者も多い。
✓ 相談員（資格あり）の採用活動をした求人者のうち、53.7%が有料職業紹介事業者を、44.5%が募集情報等提供事業者を、71.0%がハローワーク（以下
「HW」を利用した。
相談員（資格なし）の採用活動をした求人者のうち、42.0%が有料職業紹介事業者を、36.7%が募集情報等提供事業者を、70.7%がHWを利用した。
介護職員（資格あり）の採用活動をした求人者のうち、68.6%が有料職業紹介事業者を、50.5%が募集情報等提供事業者を、76.7%がHWを利用した。
介護職員（資格なし）の採用活動をした求人者のうち、56.9%が有料職業紹介事業者を、45.8%が募集情報等提供事業者を、74.6%がHWを利用した。
看護職員の採用活動をした求人者のうち、63.1%が有料職業紹介事業者を、42.3%が募集情報等提供事業者を、74.5%がHWを利用した。
訪問介護員の採用活動をした求人者のうち、47.2%が有料職業紹介事業者を、48.3%が募集情報等提供事業者を、65.3%がHWを利用した。
リハビリ専門職の採用活動をした求人者のうち、53.9%が有料職業紹介事業者を、42.1%が募集情報等提供事業者を、60.7%がHWを利用した。
✓ 採用活動で有料職業紹介事業者とハローワークを併用している事業所の割合は、相談員（資格あり）で36.8%、相談員（資格なし）で30.7%、介護職員
（資格あり）で53.0%、介護職員（資格なし）で44.6%、看護職員で46.1%、訪問介護員で31.3%、リハビリ専門職で30.9%。
53.7%

63.1%

44.5%

相談員（資格あり）

n=272

42.3%

71.0%

看護職員 n=388

18.8%

有料職業紹介事業者

36.8%

74.5%
12.9%
46.1%

募集情報等提供事業者

42.0%
36.7%

ハローワーク

相談員（資格なし）

n=150

70.7%

47.2%

16.0%

48.3%

30.7%

訪問介護員

福祉人材センター

n=176
17.0%

68.6%

職業紹介事業者と
ハローワークの併用

65.3%

31.3%

50.5%

介護職員（資格あり）

n=455

76.7%
20.2%
53.0%

53.9%
42.1%

56.9%

リハビリ専門職(介護)

45.8%

介護職員（資格なし）

n=448

74.6%

n=178

60.7%
9.6%
30.9%

18.8%
44.6%

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