求人者

募集情報等提供事業者の利用理由
• 医療・介護・保育の求人者が募集情報等提供事業者を利用する理由には、消極的理由としてハローワーク・ナース
センター等では人材を確保できないこと、積極的理由として採用できる人数と職業紹介よりも安価な料金がある。
✓ 医療・介護・保育の３分野はいずれも、「ハローワークやナースセンターなど他の採用経路では人材が確保できなかったため」が最も多く、医療（病
院）は52.3%、医療（薬局）は31.7%、介護は51.5%、保育または幼児教育は41.1%。
✓ 「多くの求職者からの応募が期待できるため」は、医療（病院）は35.6%、医療（薬局）は29.4%、介護は33.3%、保育または幼児教育は24.7%。
✓ 「職業紹介事業に比べ料金が安価であるため」は、医療（病院）は27.2%、医療（薬局）は27.8%、介護は33.5%、保育または幼児教育は23.1%。

ハローワークやナースセンター

52.3%
31.7%

など他の採用経路では人材が

51.5%

確保できなかったため

41.1%

35.6%

医療(病院)

多くの求職者からの

n=658

応募が期待できるため

登録手続きが手軽にできるため

29.4%
33.3%

能力の期待水準を満たす
求職者の応募が見込めるため

10.5%
15.0%
12.1%
9.2%
6.2%
8.9%
7.8%
3.7%

24.7%

求職者と貴事業所がお互いについて
医療(薬局)
n=180

27.2%

職業紹介事業に比べ

27.8%

十分理解した上で採用できるため
（ミスマッチの少なさ）

33.5%

料金が安価であるため

23.1%

介護
n=487

苦情やトラブルの際に的確に
対応してもらえるため

迅速に求職者を確保することが
保育または

できるため（採用に至る

幼児教育

までのスピード）

2.4%
6.7%
4.9%
4.8%
0.8%
1.1%
1.2%
0.3%

13.8%
13.9%
14.4%

特に理由はない、または

15.9%

募集情報等提供事業者を利用していない

23.1%
23.9%
22.4%
30.4%

n=598
11.7%

募集情報等提供事業者から

13.9%

の営業活動があったため

12.7%
10.7%

その他

2.1%
3.9%
1.6%
1.7%

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