就職者

就職者調査の総括
• 有料職業紹介事業は、利用の手軽さ、求人情報のリサーチや労働条件の交渉を任せられることを理由に就職者から
選ばれており、求人情報の詳しさや希望条件との合致度の向上、労働条件の交渉の強化が求められている。
• 募集情報等提供事業は、利用の手軽さ、求人情報の詳しさを理由に就職者から選ばれており、求人情報の質の向上
のほか、求人のリコメンドの早さや求人情報の詳しさ、希望条件との合致度の向上が求められている。

項目

主な事実発見

雇用仲介の利用経験
（職種・年代別）

➢ 看護師等・薬剤師・介護職員等・保育士等のいずれの職種とも、若年層が有料職業紹介事業と募集情報等提供
事業を利用しており、それに加えて介護職員等・保育士等は若年層がハローワークも利用する傾向にある。

雇用仲介の利用意向
（職種・利用経験別）

➢ 有料職業紹介事業と募集情報等提供事業は、職種にかかわらず、利用経験のある人の方が今後も利用したいと
考えている。

有料職業紹介事業を
利用した理由

➢ 有料職業紹介事業は、利用の手軽さ、求人情報のリサーチや労働条件の交渉を任せられることを理由に選ばれ
ている傾向にある。

募集情報等提供事業を
利用した理由

➢ 募集情報等提供事業は、利用の手軽さ、求人情報の詳しさを理由に選ばれている傾向にある。

有料職業紹介事業者への要望
（利用経験者のみ）

➢ 有料職業紹介事業は、就職者からは、求人情報の詳しさや希望条件との合致度の向上、労働条件の交渉の強化
が求められている。

募集情報等提供事業者への要望
（利用経験者のみ）

➢ 募集情報等提供事業は、就職者からは、求人のリコメンドの早さや求人情報の詳しさ、希望条件との合致度の
向上が求められている。

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