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令和７年度 医療等分野における雇用仲介事業に関する調査研究事業報告書 (51 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000049528_00022.html |
| 出典情報 | 令和7年度 医療等分野における雇用仲介事業に関する調査研究事業（3／31）《厚生労働省》 |
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有料職業紹介事業者
募集情報等提供事業と比べた場合のメリット
• 有料職業紹介事業者は、募集情報等提供事業と比べた場合、ミスマッチの少なさや紹介の確実性、求職者の能力の
高さをメリットと考えている。
✓ 募集情報等提供事業と比べた場合の有料職業紹介事業のメリット（複数回答）は、求職者と求人者のミスマッチの少なさ（57.5%）、求職者の確実な
紹介（50.3%）、能力の期待水準を満たす求職者の紹介（46.2%）が多い。
求職者と求人者のミスマッチの少なさ
57.5%
求職者の確実な紹介
50.3%
能力の期待水準を満たす求職者の紹介
46.2%
就職後のアフターケアの充実度
n=292
41.4%
相談支援の充実度
35.6%
苦情やトラブルの際の対応の的確性
34.2%
迅速な求職者の確保
28.1%
求人者への的確な営業活動
28.1%
返戻金制度の充実度
24.0%
利用手続きの手軽さ
20.5%
夜間・休日の連絡体制
20.2%
求職者からの応募の多さ
利用料金の安価さ
11.6%
9.6%
51
募集情報等提供事業と比べた場合のメリット
• 有料職業紹介事業者は、募集情報等提供事業と比べた場合、ミスマッチの少なさや紹介の確実性、求職者の能力の
高さをメリットと考えている。
✓ 募集情報等提供事業と比べた場合の有料職業紹介事業のメリット（複数回答）は、求職者と求人者のミスマッチの少なさ（57.5%）、求職者の確実な
紹介（50.3%）、能力の期待水準を満たす求職者の紹介（46.2%）が多い。
求職者と求人者のミスマッチの少なさ
57.5%
求職者の確実な紹介
50.3%
能力の期待水準を満たす求職者の紹介
46.2%
就職後のアフターケアの充実度
n=292
41.4%
相談支援の充実度
35.6%
苦情やトラブルの際の対応の的確性
34.2%
迅速な求職者の確保
28.1%
求人者への的確な営業活動
28.1%
返戻金制度の充実度
24.0%
利用手続きの手軽さ
20.5%
夜間・休日の連絡体制
20.2%
求職者からの応募の多さ
利用料金の安価さ
11.6%
9.6%
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