２．人材確保・ケアの充実のための生産性向上等
現状・課題

〇

障害福祉分野においても、有効求人倍率が令和７年11月時点で3.43倍と高い水準で推移しており、障害福祉サー
ビスの利用者が引き続き増加傾向にある中で、人材確保は喫緊の課題である。

〇 人材確保やその定着については、処遇改善をはじめ、職場環境改善、手続き負担の軽減、魅力発信、経営改善に
向けた支援等、総合的な対策を進めてきている。引き続き、質の確保や経営基盤の確立を図るとともに、介護分野
等の取組も参考としつつ、医療分野や他の福祉分野など、他分野と連携できる部分は連携しながら、国・都道府
県・市町村・事業者・地域の関係者等が連携し、より一層の取組を進めていくことが求められる。
その際、全国的な取組を進めるとともに、地域により利用者や従事者の状況等は異なることから、 各地域の実
情に応じた対策を進める必要がある。
〇 また、支援者一人一人が力を発揮しつつ、協働して、質の高い障害福祉サービスを効率的かつ効果的に提供する
観点からは、障害福祉事業者におけるケアの充実のための生産性向上の取組を一層充実する必要がある。介護現場
の取組も参考にしつつ、障害福祉分野では障害種別や障害特性等に応じた支援が求められることを十分に踏まえ、
障害福祉分野における生産性向上の目指すべき姿や必要な取組を明らかにしていくとともに、間接業務の効率化と
直接処遇業務の負担軽減・質の向上に向けた各自治体や事業所における取組を一層推進していくことが求められる。

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