都道府県ナースセンターにおける訪問看護に関する研修
〇都道府県ナースセンターは、看護師等の人材確保の促進に関する法律（第十五条第二項）に基づき、看護師等に対し
て、訪問看護に関する研修を実施している。

○新任訪問看職員には基礎・入門的な研修、中堅にはスキルアップを目的とする研修、管理者には労務管理やマネジメ
ントの研修、その他にも小児、精神、感染管理等の専門領域や技術に関する研修等が実施されている。

訪問看護に関する研修の対象/内容別の実施状況
（実施した県のみ）（複数選択） n=24
回答数

％

新任訪問看護職（基礎・入門等）
新任訪問看護職（基礎・入門等）
23
95.8

95.8

中堅看護職（スキルアップ等）中堅看護職（スキルアップ等）
7
29.2

29.2

訪問看護管理者
訪問看護管理者（労務管理・マネジメント等）
6
25.0
（労務管理・マネジメント等）

25.0

専門領域・技術 専門領域・技術（在宅小児、精神、感染管理等）
7
29.2
（在宅小児、精神、感染管理等）
0
出典：「2024（令和６）年度 中央ナースセンター事業報告書」（日本看護協会）を参考に作成。

29.2

20

40

60

80

100 ％

42