【評価項目4】その他業務運営に関する重要事項
＜自己評定：Ｂ＞ （過去の主務大臣評価：令和5年度 B ）
Ⅲ 評定の根拠③
エ 令和6年度情報セキュリティ計画を策定のうえ、標的型攻撃メール対処訓練や情報セキュリティ研修等の情
報セキュリティ対策を講じ、その結果等を情報システム委員会で検証することで、PDCAサイクルによる強
化・改善を実施
また、情報システムに関する業務委託の調達にあたっては、令和5年度に改正された「政府機関等のサイ
バーセキュリティ対策のための統一基準群」を踏まえた対応を実施
オ

女性活躍推進法に基づき、機構における女性活躍に関する状況の把握・分析等を行い、男女の賃金の差異
等を算出して公表
また、ワーク・ライフ・バランスの推進について、法令で取得が義務付けられている年5日間の有給休暇
の取得を促進するため、その取得状況及び時間外勤務実績等を定期的に経営企画会議等で報告することによ
り管理を徹底

カ 担当業務に必要な知識・技術の習得、能力開発等を目的とした職員研修を実施するとともに、専門性の
高い職員を育成・確保するため、関係省庁との人事交流を実施

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