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「介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順 及び様式例の提示について(令和8年度)(案)」の送付について (28 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/content/001666256.pdf
出典情報 「介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順 及び様式例の提示について(令和8年度)(案)」の送付について(3/4付 事務連絡)《厚生労働省》
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別紙様式2-2(個票(4、5月))

提出先

【記入上の注意】
・ オレンジ色 のセルは必ず入力してください。空欄がある場合は不備となります。

法人名

⑤キャリアパス要件Ⅳについて(「令和8年度の算定予定」について)
処遇改善加算(見込額)の合計[円]
(別紙様式2-1 2 ①の内数)
うち、処遇改善加算Ⅳ相当の1/2(見込額)の合計[円]
(別紙様式2-1 3(1)①の内数)

0 円

処遇改善加算Ⅰ・Ⅱの算定を届け出た事業所数
(短期入所・予防・総合事業での重複除く)

0 円

改善後の賃金が年額440万円以上となる者の数

【記入上の注意】
・ 改善後の賃金が年額440万円以上であることは、処遇改善加算による賃金改善額を含む金額で判断すること。

改善後の賃金要件を満たす職員は0人であって、令和8年度特例要件は満たす事業所数

事業所の所在地

介護保険
指定権者
事業所番



①月額賃金要件

事業所名
都道
府県

市区
町村

サービス名

一月あたり介
護報酬総単位 1単位
数(処遇改善 あたりの
加算を除く)
単価[円]
[単位]
(b)
(a)

令和8年4・5月に
算定する処遇改
善加算の区分

算定対象月
(d)




(c)

処遇改善加算

処遇改善加
見込額[円] 算Ⅳ相当の
(a×b×c×d) 加算額の見
込額の
1/2

※通常は令和8年4月・5月

1

令和



月~令和



月(

ヶ月)

2

令和



月~令和



月(

ヶ月)

3

令和



月~令和



月(

ヶ月)

3

令和



月~令和



月(

ヶ月)

4

令和



月~令和



月(

ヶ月)

5

令和



月~令和



月(

ヶ月)

6

令和



月~令和



月(

ヶ月)

7

令和



月~令和



月(

ヶ月)

8

令和



月~令和



月(

ヶ月)

9

令和



月~令和



月(

ヶ月)

10

令和



月~令和



月(

ヶ月)

②・③キャリアパス ④キャリアパス要
要件Ⅰ・Ⅱ
件Ⅲ

任用要件・賃金体
月額賃金要件
系の整備等、研修
Ⅰを満たす
の実施等

昇給の仕組みの
整備等

⑤キャリアパス要件Ⅳ

改善後の賃金要
件(年額440万円以
上)

を満たす
職員数を記載

改善後の
賃金要件を
満たす職員は
0人であって、
令和8年度
特例要件
は満たす/誓約す


⑥キャリアパス要件


⑦令和8年度
特例要件

介護福祉士等の配
生産性向上や協働
置要件の状況が分
化に係る取組を実
かる加算の算定状