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「介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順 及び様式例の提示について(令和8年度)(案)」の送付について (21 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/content/001666256.pdf
出典情報 「介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順 及び様式例の提示について(令和8年度)(案)」の送付について(3/4付 事務連絡)《厚生労働省》
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表2-1

介護職員等処遇改善加算の算定要件(賃金改善以外の要件)(令和8年4月及び5月。表1-1に掲げるサービスに限る。)
①月額賃金改善要件

②キャリアパス
要件Ⅰ

処遇加算Ⅳの1/2 任用要件・賃金体系
以上の月額賃金改善
の整備等

③キャリアパス
要件Ⅱ

④キャリアパス
要件Ⅲ

⑤キャリアパス
要件Ⅳ

⑥キャリアパス
要件Ⅴ

⑦職場環境等要件

研修の実施等

昇給の仕組みの
整備等

改善後の賃金要件
(440万円一人以上)

介護福祉士等の
配置要件

区分ごとに
区分ごとに
HP掲載等を通じ
1以上の取組
2以上の取組
た見える化
(生産性向上は (生産性向上は (取組内容の具
2以上)
3以上)
体的記載)

介護職員等処遇改善加算Ⅰ



















介護職員等処遇改善加算Ⅱ



















介護職員等処遇改善加算Ⅲ



















介護職員等処遇改善加算Ⅳ



















表2-2

介護職員等処遇改善加算の算定要件(賃金改善以外の要件)(令和8年6月以降。表1-2~1-4に掲げるサービスに限る。)
①月額賃金改善要件

②キャリアパス
要件Ⅰ

処遇加算Ⅳの1/2 任用要件・賃金体系
以上の月額賃金改善
の整備等

③キャリアパス
要件Ⅱ

④キャリアパス
要件Ⅲ

⑤キャリアパス
要件Ⅳ

⑥キャリアパス
要件Ⅴ

研修の実施等

昇給の仕組みの
整備等

改善後の賃金要件
(440万円一人以上)

介護福祉士等の
配置要件

⑧令和8年度
特例要件

⑦職場環境等要件

区分ごとに
区分ごとに
HP掲載等を通じ
1以上の取組
2以上の取組
た見える化
生産性向上や
(生産性向上は (生産性向上は (取組内容の具 協働化に係る取組
2以上)
3以上)
体的記載)

介護職員等処遇改善加算Ⅰイ



















介護職員等処遇改善加算Ⅰロ





















介護職員等処遇改善加算Ⅱイ





















介護職員等処遇改善加算Ⅱロ





















介護職員等処遇改善加算Ⅲ





















介護職員等処遇改善加算Ⅳ





















表2-3

介護職員等処遇改善加算の算定要件(賃金改善以外の要件)(令和8年6月以降。表1-5に掲げるサービスに限る。)
②処遇改善加算Ⅳの取得に準ずる要件
①令和8年度
(以下の(ⅰ)~(ⅲ)を全て満たすこと。)
特例要件
(ⅰ)キャリアパス
要件Ⅰ

生産性向上や
協働化に係る取組 任用要件・賃金体系の
整備等

介護職員等処遇改善加算

(○)

又は

(ⅱ)キャリアパス
要件Ⅱ

(ⅲ)職場環境等要件

研修の実施等

区分ごとに
1以上の取組
(生産性向上は2以上)

(○)