令和８年度

職業安定局

予算案の概要

物価上昇を上回る賃上げの普及・定着に向けた三位一体の労働市場改革の
推進と多様な人材の活躍促進
リ・スキリング、労働移動の円滑化の推進

702億円（ 666億円）

○リ・スキリングによる能⼒向上⽀援、成⻑分野等への労働移動の円滑化
＜リ・スキリング＞
558億円（ 539億円）
 教育訓練給付等の活用による、経済社会の変化に対応した労働者個々人の学び・学び
直しの支援の促進
＜労働移動の円滑化＞

144億円（ 127億円）

 「job tag」や「しょくばらぼ」の充実・活用促進、リ・スキリングのプログラムや施
策内容を含む各種情報を可視化するプラットフォームの整備・活用促進

等

507億円（ 484億円）
248億円（ 230億円）

 ハローワークの専⾨窓⼝（⼈材確保対策コーナー）等による医療・介護分野等への
マッチング支援の強化

○非正規雇用労働者への支援

213億円（ 261億円）

 ステップアップを⽬指す⾮正規雇⽤労働者等に対する求職者⽀援制度による⽀援
○就職氷河期世代等への支援

71億円（ 55億円）

 就職氷河期世代を含む中⾼年層への就労⽀援
○障害者の就労促進

等
173億円（ 165億円）

 ハローワークのマッチング機能強化による障害者の雇入れ等の支援

225億円（ 220億円）

 シルバー人材センター等を活用した高齢者の就労による社会参加の促進、高齢期の多
様なニーズに応じたマッチングの推進
シルバー人材センターによる高齢者就業機会確保に向けた体制整備支援

3.1億円

等

35億円（ 33億円）

 外国⼈求職者への就職⽀援等、適切な外国⼈材の確保等に向けた実態把握

○仕事と育児の両⽴⽀援等

798億円（ 834億円）

 両親ともに育児休業をした場合に⽀給する出⽣後休業⽀援給付⾦や育児期に時短勤務
を選択した場合に⽀給する育児時短就業給付⾦による⽀援
 マザーズハローワーク等による⼦育て中の⼥性等に対する就職⽀援の実施

○生活困窮者等への支援

 雇⽤管理制度等の導⼊及び賃上げにより従業員の定着・確保を図る事業主への⽀援の
拡充
等

○外国人材の確保、外国人に対する支援

1,255億円（1,315億円）

包摂社会の実現

医療・介護分野等へのマッチング⽀援の強化のためのハローワークの体制整備
【医療・介護等⽀援パッケージ】
0.5億円

○高齢者の就労･社会参加の促進

多様な人材の活躍促進

は令和７年度補正予算。

等

 ハローワークにおけるAIの活用の実証

○深刻化する⼈⼿不⾜への対応

）内は令和７年度当初予算額。

 障害者就業・生活支援センターによる地域における就業支援の促進

 賃⾦上昇を伴う中途採⽤者の雇⽤拡⼤を図る事業主への⽀援

人材確保の支援

（

等

71億円（ 72億円）

 地方公共団体と連携したハローワークにおける生活困窮者等に対する就労支援の推進

改正雇⽤保険法の円滑な施⾏等
○雇用保険ポータルサイト及びコールセンターの設置

18億円（ －）

 改正雇⽤保険法の円滑な施⾏に向けた雇⽤保険ポータルサイト及び雇⽤保険コールセ
ンター等の新設により利⽤者の更なる利便性向上を図る
○雇⽤関係助成⾦のデジタル化技術の活⽤・実装に向けた調査研究

89百万円（ 2億円）

 国⺠の利便性の向上、官⺠業務の効率化を図るとともに、審査業務の⾃動化やEBPM強
化といった助成⾦業務におけるDX化の推進を目指す