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職業安定局 (25 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/26syokanyosan/gaiyou.html |
| 出典情報 | 令和8年度各部局の予算案の概要（12／26）《厚生労働省》 |
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職業安定局雇⽤政策課⺠間人材サービス推進室
（内線5247）
⺠間⼈材サービス育成・活⽤推進事業
令和８年度当初予算案
労働特会
1.1億円 （1.1億円）※（）内は前年度当初予算額
労災
雇用
子子特会 一般
徴収
育休 会計
○
１ 事業の目的
○
外部労働市場の中で、これまでもハローワーク、地⽅⾃治体、⺠間人材サービスは官⺠協同による労働⼒需給調整機能を果たしてきたが、限りあ
る労働⼒をさらに活⽤するには、外部労働市場のマッチング機能の強化が必要である。
○
このため、優良な⺠間人材サービス事業者の育成を促進し、優良事業者に関する情報を労働市場に積極的に発信していくことにより、業界全体の
質の向上を図り、労働市場の機能強化を図る。
２ 事業の概要・スキーム
（１）優良事業者推奨事業
①優良派遣事業者認定制度の運営（29,763
千円）【委託事業】
⼀定の基準を満たす労働者派遣事業者を優良
派遣事業者として認定
②職業紹介事業者認定制度の運営（36,177
千円）【委託事業】
一定の基準を満たす職業紹介事業者を職業紹
介優良事業者として認定
医療・介護・保育分野において、求人者が適
正な職業紹介事業者を選択可能にするための
認定や表彰を実施
（２）⺠間⼈材サービスの活⽤検討事業
③各家庭のニーズに対応した家政婦（夫）
サービスの利⽤促進（24,177千円）
【委託事業】
地域の家政婦（夫）紹介所の連携の下、未充
足の求人情報概要を提供するプラットフォー
ムの構築
上記プラットフォームを通じたマッチングに
より、各家庭のニーズに応じた家政婦（夫）
サービスの利⽤を促進
④⺠間職業紹介事業における⾼齢・障害者
の職業紹介の実態把握調査（22,638千
円）【委託事業】
紹介事業者に対し、アンケートやヒアリング
調査等を実施
紹介事業者における高齢・障害者の職業紹介
の実施状況・課題等のとりまとめ
３ 実施主体等
①優良派遣事業者認定制度の運営
②職業紹介事業者認定制度の運営
②申請
審査認定機関
②申請
⑤認定
派遣事業者
紹介事業者
⑤認定
③審査/報告 認定基準
（４つの分類に基づく全81項目）
事業体に関する基準
派遣社員の適正就労とフォローアップ
に関する基準
派遣社員のキャリア形成と処遇向上に
関する基準
④認証 派遣先へのサービス提供に関する基準
④認証 ①委嘱
受託者
モデル事業（情報提供ネットワーク）
求人情報
概要掲載
未充足求人
見 え る 化 サイ ト
マ ッ チ ン グ
受託者
（有識者による検討委員会）
モデル事業を通じた実態把握、課題 利⽤促進
分析、実施結果の検証
求人者間の連携方法のモデル構築
紹介事業者
アンケート・ヒアリング実施方
針の検討（調査票・質問事項等
の作成）
調査結果を踏まえた高齢・障
害者の職業紹介の実施状況・課
題等の取りまとめ 等
アンケー
ト調査
ヒアリング
の実施
紹介事業者
③各家庭のニーズに対応した家政婦（夫）
サービスの利⽤促進
実施主体︓⺠間事業者等
事業実績︓優良派遣事業者認定者数
132社（令和7年4月）
実施主体︓⺠間事業者等
事業実績︓職業紹介優良事業者認定者数
45社（令和7年4月）
医療・介護・保育分野における
適正認定事業者数
55社（令和7年4月）
厚⽣労働省
（委託）
（有識者による検討委員会）
求職者
審査員
③審査/上申
（協議会等）
受託者
閲覧
①優良派遣事業者認定制度の運営
②職業紹介事業者認定制度の運営
①指定
（認証委員会）
受託者
（１）優良事業者推奨事業
④⺠間職業紹介事業における高齢・障害者の
職業紹介の実態把握調査
（２）⺠間⼈材サービスの活⽤検討事業
③各家庭のニーズに対応した家政婦
（夫）サービスの利⽤促進
実施主体︓⺠間事業者等
④⺠間職業紹介事業における⾼齢・障
害者の職業紹介の実態把握調査
実施主体︓⺠間事業者等
22
（内線5247）
⺠間⼈材サービス育成・活⽤推進事業
令和８年度当初予算案
労働特会
1.1億円 （1.1億円）※（）内は前年度当初予算額
労災
雇用
子子特会 一般
徴収
育休 会計
○
１ 事業の目的
○
外部労働市場の中で、これまでもハローワーク、地⽅⾃治体、⺠間人材サービスは官⺠協同による労働⼒需給調整機能を果たしてきたが、限りあ
る労働⼒をさらに活⽤するには、外部労働市場のマッチング機能の強化が必要である。
○
このため、優良な⺠間人材サービス事業者の育成を促進し、優良事業者に関する情報を労働市場に積極的に発信していくことにより、業界全体の
質の向上を図り、労働市場の機能強化を図る。
２ 事業の概要・スキーム
（１）優良事業者推奨事業
①優良派遣事業者認定制度の運営（29,763
千円）【委託事業】
⼀定の基準を満たす労働者派遣事業者を優良
派遣事業者として認定
②職業紹介事業者認定制度の運営（36,177
千円）【委託事業】
一定の基準を満たす職業紹介事業者を職業紹
介優良事業者として認定
医療・介護・保育分野において、求人者が適
正な職業紹介事業者を選択可能にするための
認定や表彰を実施
（２）⺠間⼈材サービスの活⽤検討事業
③各家庭のニーズに対応した家政婦（夫）
サービスの利⽤促進（24,177千円）
【委託事業】
地域の家政婦（夫）紹介所の連携の下、未充
足の求人情報概要を提供するプラットフォー
ムの構築
上記プラットフォームを通じたマッチングに
より、各家庭のニーズに応じた家政婦（夫）
サービスの利⽤を促進
④⺠間職業紹介事業における⾼齢・障害者
の職業紹介の実態把握調査（22,638千
円）【委託事業】
紹介事業者に対し、アンケートやヒアリング
調査等を実施
紹介事業者における高齢・障害者の職業紹介
の実施状況・課題等のとりまとめ
３ 実施主体等
①優良派遣事業者認定制度の運営
②職業紹介事業者認定制度の運営
②申請
審査認定機関
②申請
⑤認定
派遣事業者
紹介事業者
⑤認定
③審査/報告 認定基準
（４つの分類に基づく全81項目）
事業体に関する基準
派遣社員の適正就労とフォローアップ
に関する基準
派遣社員のキャリア形成と処遇向上に
関する基準
④認証 派遣先へのサービス提供に関する基準
④認証 ①委嘱
受託者
モデル事業（情報提供ネットワーク）
求人情報
概要掲載
未充足求人
見 え る 化 サイ ト
マ ッ チ ン グ
受託者
（有識者による検討委員会）
モデル事業を通じた実態把握、課題 利⽤促進
分析、実施結果の検証
求人者間の連携方法のモデル構築
紹介事業者
アンケート・ヒアリング実施方
針の検討（調査票・質問事項等
の作成）
調査結果を踏まえた高齢・障
害者の職業紹介の実施状況・課
題等の取りまとめ 等
アンケー
ト調査
ヒアリング
の実施
紹介事業者
③各家庭のニーズに対応した家政婦（夫）
サービスの利⽤促進
実施主体︓⺠間事業者等
事業実績︓優良派遣事業者認定者数
132社（令和7年4月）
実施主体︓⺠間事業者等
事業実績︓職業紹介優良事業者認定者数
45社（令和7年4月）
医療・介護・保育分野における
適正認定事業者数
55社（令和7年4月）
厚⽣労働省
（委託）
（有識者による検討委員会）
求職者
審査員
③審査/上申
（協議会等）
受託者
閲覧
①優良派遣事業者認定制度の運営
②職業紹介事業者認定制度の運営
①指定
（認証委員会）
受託者
（１）優良事業者推奨事業
④⺠間職業紹介事業における高齢・障害者の
職業紹介の実態把握調査
（２）⺠間⼈材サービスの活⽤検討事業
③各家庭のニーズに対応した家政婦
（夫）サービスの利⽤促進
実施主体︓⺠間事業者等
④⺠間職業紹介事業における⾼齢・障
害者の職業紹介の実態把握調査
実施主体︓⺠間事業者等
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