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職業安定局 (11 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/26syokanyosan/gaiyou.html |
| 出典情報 | 令和8年度各部局の予算案の概要(12/26)《厚生労働省》 |
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職業安定局雇用政策課
労働市場情報整備推進企画室
(内線5184)
職場情報総合サイト(しょくばらぼ)の運用等
令和8年度当初予算案
3.2億円(2.5億円)※()内は前年度当初予算額
労働特会
労災
雇用
子子特会 一般
徴収
育休 会計
○
1 事業の目的
意欲ある個人が能⼒を最⼤限活かすことが出来るよう、円滑な労働移動を推進することは、持続的な賃上げにつながる好循環を⽣み出す
カギとなるものであり、希望する労働者が主体的に安心して労働移動できるよう支援していくことが重要。
企業の職場情報を求職者、学生等に総合的・横断的に提供することにより、職業選択を支援して労働市場のマッチング機能を強化してい
く。また、企業が職場情報を開示・提供する機会を設けることにより、労働市場で選ばれるための雇⽤管理改善(働き⽅改⾰、人材育成
、⼥性活躍等)への積極的な取り組みの意欲を喚起する。
2 事業の概要・スキーム・実施主体等
企業の職場情報を求職者、学生等に総合的・横断的に提供するためのウェブサイト
「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」を運営。
既存の事業(⼥性活躍等(※))で提供している職場情報
を収集等した上で、求職者、学生等に対して企業の多様な
職場情報を幅広く提供するとともに、検索や企業間の⽐較
を容易にする⼀覧化の仕組みを提供する。
※
実施主体︓委託事業(⺠間事業者)
事業実績︓職場情報総合サイトへの掲載
企業数 130,046件(R7.8.1)
<検索結果のイメージ(現⾏サイト)>
若者雇⽤促進総合サイト、⼥性の活躍推進企業データベース、
両⽴⽀援のひろばに掲載している情報を集約して掲載している。
令和8年度の主な拡充内容
ユーザビリティの向上のための職場情報検索・⼊⼒機能の改善、
アンケート機能の実装 等
8
労働市場情報整備推進企画室
(内線5184)
職場情報総合サイト(しょくばらぼ)の運用等
令和8年度当初予算案
3.2億円(2.5億円)※()内は前年度当初予算額
労働特会
労災
雇用
子子特会 一般
徴収
育休 会計
○
1 事業の目的
意欲ある個人が能⼒を最⼤限活かすことが出来るよう、円滑な労働移動を推進することは、持続的な賃上げにつながる好循環を⽣み出す
カギとなるものであり、希望する労働者が主体的に安心して労働移動できるよう支援していくことが重要。
企業の職場情報を求職者、学生等に総合的・横断的に提供することにより、職業選択を支援して労働市場のマッチング機能を強化してい
く。また、企業が職場情報を開示・提供する機会を設けることにより、労働市場で選ばれるための雇⽤管理改善(働き⽅改⾰、人材育成
、⼥性活躍等)への積極的な取り組みの意欲を喚起する。
2 事業の概要・スキーム・実施主体等
企業の職場情報を求職者、学生等に総合的・横断的に提供するためのウェブサイト
「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」を運営。
既存の事業(⼥性活躍等(※))で提供している職場情報
を収集等した上で、求職者、学生等に対して企業の多様な
職場情報を幅広く提供するとともに、検索や企業間の⽐較
を容易にする⼀覧化の仕組みを提供する。
※
実施主体︓委託事業(⺠間事業者)
事業実績︓職場情報総合サイトへの掲載
企業数 130,046件(R7.8.1)
<検索結果のイメージ(現⾏サイト)>
若者雇⽤促進総合サイト、⼥性の活躍推進企業データベース、
両⽴⽀援のひろばに掲載している情報を集約して掲載している。
令和8年度の主な拡充内容
ユーザビリティの向上のための職場情報検索・⼊⼒機能の改善、
アンケート機能の実装 等
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